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ザ・リッツ・カールトン大阪の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
コロナ禍でもボーナス2回 しかし ホテル業界で昇給に関してはあまり積極的ではない気がする。外資系のホテルチェーンは昇給でモチベーションを上げるのが当たり前。

評価制度:
縦社会と横のバランスがまだ整っていない気がする。若い社員はトレーニングをきちんと受けず休業或いはタスクフォースで自分のポジションの教育が遅れているため昇格が厳しい。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 54万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給は昇進・昇格制で毎年上がらない。役職者も詰まっているので、なかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的な適正な査定によって給与もボーナスも上がるのでやりがいがある。自
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3.1
東京都港区芝大門1−1−30日本自動車会館
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒時からのスタートは他社と比べて満足できる金額であると思い... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東3−15−1
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あり。賞与は月単位のインセンティブ(評価方法はその... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田美倉町2三共美倉ビル別館1、3、4、7F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:契約更改時に、年一度くらい昇給がありました。評価制度:パート... 続きを見る
3.5
東京都文京区後楽2−3−21住友不動産飯田橋ビル
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:3ヶ月に1度昇給のチャンスがある評価制度:実力主義であり、年... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市浪速区日本橋西1−3−19南海日本橋ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 鉄道乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:給料は資格手当と勤続年数で多少上がりますが業務内容、拘束時間... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市御殿山1−1−3クリスタルパークビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:全国一律の給料を採用している。ので、地方勤務勢からすると給与... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷1−12−12東豊エステートビル802
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:給与、昇給も年内何回かタイミングがありました。手当もありまし... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2−5−5PMO浜松町11F
その他・その他
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列の風潮はなく、プロジェクトを成功させるために意見を言... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市城東区野江4−1−8−402
その他・その他
回答者: 男性/ 水道修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業務委託という形態で報酬は完全歩合制です。決まった固定給はな... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 53F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度はほぼ毎年変更があり、数字を作っても評価が変わり恩恵... 続きを見る

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