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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月01日
教育・研修:福祉業界は研修に力を入れているところが数多くあるが、富士白苑はその中でも特に力を入れていると思う。同じ事柄の研修でも年に何度も外部研修、内部研修を行っている。月に3回は何かしらの研修がある。入社一年目は特に多く、定期的な富士白苑の経営理念研修や接遇研修など様々。福祉業界が未経験だったり社会人経験がない方でも知識を身につけていくことができる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、比較的しっかりしているかと。 残業日数は、かなりありますが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護業界としては、常に新しいサービスを研究していることも含めて、求めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:ケアマネだけ恵まれていると思う。給料は安いが、 自由に休みが取れる。 だか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収についてですがやはり他の業界と比べると見劣りします。同じ業界内では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
会社の安定性:企業の独自性を出すため色々な取組をしていますが、生み出されるサービ
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