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愛知県の女性の働きやすさの口コミページです。愛知県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを576件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛知県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月18日

女性の働きやすさ:自分は女性ではないが、女性に対する働き方の配慮はあるように感じ

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月20日

女性の働きやすさ:女性が大半の職場ですが、男性管理職が明らかに多いです。女性が多

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回答者：女性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月17日

女性の働きやすさ:育休が取れたり、復帰後は時短勤務が可能である。男性の多い職場だ

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回答者：女性/ 社会福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:産休・育休をとる方も多く、休暇も取りやすいのではないでしょうか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:嘱託職員であれば特に責任もないので、有給休暇の範囲内で自由に休

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:女性も出世できる環境だと思う。休暇も割と取

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

女性の働きやすさ:年々女性管理職も増えてきている。有給は自分の業務に支障が出なけ

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回答者：男性/ 行政(庶務)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 庶務部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えていると思います。また、産前産後休暇、育

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回答者：男性/ 地域/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:女性は10年前に比べかなり増えてきたように思う、女性は地域課経

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:女性だからと差別されることは良くも悪くもない。妊娠しながら夜遅

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:産休育休取得、子供関係の急な休暇取得についてはとても寛容だと思

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:産休育休の制度はあり。この辺は大企業までとはいかずとも充実して

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われるが、時短勤務を取得している職員はバタ

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:時短休業や部分休業など制度は整っているが、配属先の状況によって

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:産休育休他多種の休暇が整備されてるので非常に働きやすい。男女で

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇、生理休暇など存在します。実際に取得されてる

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。女性には働き易い職場だと思います

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性も多く長く働きやすい職場。出産して、職場復帰する女性が多い

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:格別働きにくいわけではないですが、子育てとの両立は難しいところ

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍できているというのはとてもいいこと公務員であるた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

2.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:配属次第だが、正規職員の女性は各種休暇は揃っており働きやすいと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:子どもがいる女性には優しく、休暇の点でも充実

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉局

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:産休や育休などをしっかりととることができるので働きやすいと思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、産休育休制度もしっかりしているため、女性に

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回答者：男性/ 畜産部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:ある程度の年齢の女性であれば、管理職なるようですが、明らかに向

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:育休産休はとても取りやすい。男性職員も取得を推奨されている。育

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:みんなしっかり産休育休を取る。連続で育休を取る人もいる。復帰後

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:在籍時は役職についている女性が多かったので、女性の管理者登用は

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回答者：女性/ 社会福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:一応、女性に配慮された制度があり、組合の女性部もあり、意見は反

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 庶務/ 非常勤

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:制度はしっかりしているので、出産後子どもの発熱などでの急な休暇

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:政府の方針に沿って女性の活躍を推進しており、今後さらに女性が働

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいが、代わりの人が中々いないので、残った人

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回答者：女性/ 地方公務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:最近は女性登用に務めている。休暇取得率は部署により差がある。取

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は充

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会社名	愛知県
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※ 一部、四季報データ参照

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