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国立大学法人神戸大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人神戸大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人神戸大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:官僚的・前例主義。みなし公務員なので仕方がないところはある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:もともと国の組織であっため、かたいようにおもえる。組織体制

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回答者：男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

組織体制・コミュニケーション:同じ研究室内ではコミュニケーションは活発ですが，異

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:バイオでのモノづくりが盛んである。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと思いますが、旧国家公務員の名残からか硬直的だ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月28日

ダイバーシティ・多様性:国籍におけるダイバーシティが進んでいるとはいえず、ほとん

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:基本的には自由。しかし法人化されて以後、より文部科学省のコ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：未だに経済、経営、法学部は優秀ではあるが、法学部以外は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：兎に角、予算がない。外部資金で雇用する任期制教員、研究

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会計系の部では強制的に忘年会に出席さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人によって感じ方はあると思うが、仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：日本で２番目の歴史を持つ官立神戸高等商業学校から派生し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：良くも悪くも、官立神戸高等商業学校を基盤とした神戸商業大学から派

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回答者：男性/ 特命助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月02日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関する組織が設置されており年々改善されて

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:プロジェクトでの上司以外は基本的に上下関係はなく、さまざま

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学校法人国際医療福祉大学

2.9

栃木県大田原市北金丸２６００−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:馬力があって学生に近い目線を持った若い教員が多い。組織体制・... 続きを見る

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株式会社プログリット

3.9

東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル５Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 英語学習コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:ミッションとバリューをとにかく大事にしている。20代が多い。... 続きを見る

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学校法人関西大学

3.4

大阪府吹田市山手町３−３−３５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:広く名前が知られている教育機関なので、やはり世間の目に悪く映... 続きを見る

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学校法人近畿大学

3.5

大阪府東大阪市小若江３−４−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

企業カルチャー・社風:挑戦的で新しいことをすることが好きな校風なので広報は特にその... 続きを見る

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国立大学法人東海国立大学機構

3.4

愛知県名古屋市千種区不老町１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:他職種でかなりの連携が必要で、コミュニケーションは必須となる... 続きを見る

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学校法人滋慶学園

3.2

東京都江戸川区東葛西６−１６−２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:どんどん挑戦しようとする社風です。若手でもその人次第でどんど... 続きを見る

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学校法人桜美林学園

3.6

東京都町田市常盤町３７５８

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 教務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:大学の中では教職協働が進んでいる方だと思います。教員職員や役... 続きを見る

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学校法人麻生塾

3.4

福岡県福岡市博多区博多駅南２−１２−３２

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:入社当時（8年前）は、風通しの良い組織で即断即決で物事が進む... 続きを見る

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会

3.3

東京都目黒区下目黒３−２４−２２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

企業カルチャー・社風:楽器（特に鍵盤）音楽教室、と言えば日本一のシェアだった時代が... 続きを見る

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学校法人駿河台学園

3.0

東京都千代田区神田駿河台２−１２お茶の水校１号館

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:部署によると思います。クラス担任の場合、学生が夕方に相談に来... 続きを見る

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会社名	国立大学法人神戸大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.kobe-u.ac.jp/
所在地	兵庫県神戸市灘区六甲台町１−１

従業員数	4145名
設立年	1902年
資本金	121752百万円
代表者	藤澤正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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