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大阪暁明館病院の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
有給取得は寛容。部署内で日にちが被ってなければ連休もとれる。年5日は絶対にとってほしいと上から圧があるので有休が取れないってことは基本ないと思う。

多様な働き方支援:
リモートは業種的に不可。副業は以前はダメだったけど、今は認められるようになった。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:希望休暇は3日まで取れました。人手不足で、他の病棟に行くことも
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:寮はありましたが、家賃補助が全く出なかったためそこは残念だと思います。
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:希望すれば研修を受けれる。働きがい:新卒だったが色々なしごと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的役職者が若い人が多いので、話しやすさはある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:業種的に女性の割合が多い職場であり、女性の管理職も多い。休暇の
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回昇給あり。賞与は年2回。ごく稀に臨時賞与が出る年がある。評価制
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
事業の強み:コロナ禍で、赤字倒産する病院も多かったですが、ここは黒字で潤っていた
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与面は良かったです。コロナ禍だったため、臨時ボーナスももらえました。
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
働きがい:給料面は比較的良い方であると思うので、給与面重視の方には働きがいはある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていたより賞与の金
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:場所によって残業時間が全然
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】病院を新しくした事で、風通しの良さを期待した(し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。人件費削除のため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】できない。医療機関のため仕方ないかもしれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多いが、お互いの仕事のやり方を共有していないため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられる。入職して2年で部のリーダーを任せら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】悪い。部署ごとにも纏まりがなく、他部署の不満を言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する。過程はどうあれ、数字で全てを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ある。5月と、年末に2回交流会がある。近年はそれを
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