回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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大阪府立急性期・総合医療センターの口コミ一覧ページです。大阪府立急性期・総合医療センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪府立急性期・総合医療センターへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
大阪府立急性期・総合医療センターの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ボーナスは年間100万円貰える。基本給自体は普通、また夜勤手当も少ないが、手当があり満足できる額を貰える。
祝日手当があり、月の休みは減ってしまうが、出勤すると1日15000円貰うことができる。そのため、年末年始、ゴールデンウィークなどは手当目的で、みんな進んで出勤していた。
評価制度:
看護師はどこもそうだと思うが、年功序列である。
毎年給料は上がるが、その分責任や業務量も増えて行くため、だんだん満足できなくなると思う。
主任クラスになるには経験年数最低10年。師長クラスであれば15年は必要になる印象。
意識の高い看護師が多く、みんな患者のために自ら学習をしている。意識が高くない人は長く働くことは窮屈になってしまいそう。