回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 38万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
ボーナスは年間100万円貰える。基本給自体は普通、また夜勤手当も少ないが、手当があり満足できる額を貰える。
祝日手当があり、月の休みは減ってしまうが、出勤すると1日15000円貰うことができる。そのため、年末年始、ゴールデンウィークなどは手当目的で、みんな進んで出勤していた。
評価制度:
看護師はどこもそうだと思うが、年功序列である。
毎年給料は上がるが、その分責任や業務量も増えて行くため、だんだん満足できなくなると思う。
主任クラスになるには経験年数最低10年。師長クラスであれば15年は必要になる印象。
意識の高い看護師が多く、みんな患者のために自ら学習をしている。意識が高くない人は長く働くことは窮屈になってしまいそう。
ボーナスは年間100万円貰える。基本給自体は普通、また夜勤手当も少ないが、手当があり満足できる額を貰える。
祝日手当があり、月の休みは減ってしまうが、出勤すると1日15000円貰うことができる。そのため、年末年始、ゴールデンウィークなどは手当目的で、みんな進んで出勤していた。
評価制度:
看護師はどこもそうだと思うが、年功序列である。
毎年給料は上がるが、その分責任や業務量も増えて行くため、だんだん満足できなくなると思う。
主任クラスになるには経験年数最低10年。師長クラスであれば15年は必要になる印象。
意識の高い看護師が多く、みんな患者のために自ら学習をしている。意識が高くない人は長く働くことは窮屈になってしまいそう。
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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