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株式会社関西広告社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
165件
株式会社関西広告社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社関西広告社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関西広告社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月08日
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2020年10月07日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一課/ 営業
5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
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3.5
東京都新宿区新宿1丁目8-4近鉄新宿御苑ビル 9F
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社員の意見が反映されやすい環境だと思います。...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿1−8−11スカイエビスビル6F
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:緩い空気もあるが、結局上司次第。良い上司もいるがほとんど上の...
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3.7
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン20F
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じます。若い人が多いため、先輩にも相談...
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2.7
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15関電不動産西本町ビル7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長年勤める社員は優しい人が多いので働きやすいと思う。仕事の相...
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3.5
福岡県福岡市博多区大字下臼井778−1
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ エージェント
企業カルチャー・社風:ルールがしっかりと定められており、社員一人一人の意識が高い。...
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3.1
東京都目黒区原町1−7−8CraftVillageNISHIKOYAM2F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署により違うが、自由度は高かった。服装髪型とか決まりはない...
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3.6
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは良いと思う挑戦が叶わないこともあるが、...
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3.3
東京都中央区日本橋本町3−1−1日本橋TIビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーは親会社の東レに準じている。縦割りの文化であるため...
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3.1
岡山県岡山市北区下中野1222−7
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3.2
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:明るくてよい。ただ、ムダ話とかの類いがゼロなのは何とも窮屈。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社関西広告社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 屋外看板の企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
看板は、昔から媒体の特性が変わらない事が、ニーズを高めてくれていると思うが、組織の体質も変わらない傾向にあるので、新たな取り組みを提案しても受け入れが困難なケースが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
営業マン同士は、どこの営業所も仲良が良いと思います。社内行事があるので、その時に対面でのコミュニケーションを図ることができます。
ダイバーシティ・多様性:
やる気があれば、何も問題ありません。ワークスタイルは!自ら考えて構築していけば良いだけです。