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株式会社関西広告社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
171件株式会社関西広告社の口コミ一覧ページです。株式会社関西広告社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関西広告社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月10日
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2025年03月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 広告/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員試用期間
2.4
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 広告/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員試用期間
2.4
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 36万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 広告/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員試用期間
2.4
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 屋外看板の企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2025年01月24日
回答者： 男性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部ニ課
2.4
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部ニ課
2.4
口コミ投稿日：2021年11月23日
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月20日
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
2.8
口コミ投稿日：2021年08月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部営業二課/ 所長
3.3
口コミ投稿日：2017年02月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部営業二課/ 所長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2020年08月06日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業一課/ 営業
5.0
口コミ投稿日：2019年12月02日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月02日
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
2.8
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | --万円 | 120万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社関西広告社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 屋外看板の企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
看板は、昔から媒体の特性が変わらない事が、ニーズを高めてくれていると思うが、組織の体質も変わらない傾向にあるので、新たな取り組みを提案しても受け入れが困難なケースが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
営業マン同士は、どこの営業所も仲良が良いと思います。社内行事があるので、その時に対面でのコミュニケーションを図ることができます。
ダイバーシティ・多様性:
やる気があれば、何も問題ありません。ワークスタイルは！自ら考えて構築していけば良いだけです。