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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いです。営業が仕事をとる為のデモにインストラクターがSEと同行、仕事をとればその後の対応はSEとインストラクターの2人で行います。システムの構築がすめば、インストラクターが使い方指導等に出向き、大体2週間~3週間位かけて研修をし、その後は電話サポート、仕様の変更希望があればその都度出向いて話をきき、仕様変更の箇所等、どう作りこむかを相談していきます。一人だけで進めるものではありませんでした。営業の方と動向し、デモをおこなった時のインストラクターが仕様変更等の話を聞き、担当になります。システムのプログラムなど、深い修正・変更部分の話はSEの方や上司と相談します。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月26日
働きがい:決して高い方ではありませんが、実績や成果を評価し、給与に反映してくれる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいように思います。インストラクターは自分でサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月26日
勤務時間・休日休暇:お客様が全国にいるため出張があります。 日帰り、1泊が多いです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司の人柄にもよるのかもしれませんが、当時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】体調を崩して、システムを作成している最中の会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】相手の話をきき、相手が何を作ってほし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】お客様の仕様を作っているときなど、どう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決済は、部長クラス以上の方の裁量による
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】先方の窓口担当の方と、仕様の打ち合わせ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備自体は古いものも新しいものもあった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】人数がそんなに多くなかったので、話をするこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】上司はあったかもしれませんが、一般社員はありません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人が入っては辞めてと言ったことがあまり少ないかなと感じました。 定着
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1日頑張った、充実感を得られる仕事だと思います。 本気でやったから楽しい
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