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有限会社つまりぬき24の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員教育の制度はできていましたが、なかなか制度を利用することが難しく、誰でも制度を利用できるモノではありませんでした。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践の中で覚えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】条件として取締役の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】人(後輩)に教える環境はなくて、とくに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できない環境でした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】工事管理者等の資格、経営管理等の研修があり 対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】社員同士がノウハウの共有は全くと言
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同じ業界の企業の口コミ

2.0
愛知県弥富市鯏浦町上六125−3
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全体的に成長は難しいと思います。各部署の... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市 淀川区西中島7丁目4−17新大阪上野東洋ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージメント方面かスペシ... 続きを見る
3.2
東京都八王子市石川町2970
その他・その他
回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
成長・キャリア開発:自己啓発の支援がある。働きがい:社会人として成長を実感できる... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段南3−4−5フタバ九段ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし
成長・キャリア開発:成長したいのであれば会社がなんとかしてくれる、とはあまり考え... 続きを見る
2.8
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2786
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:3ヶ月間の研修期間では、1対1で先輩社員に教わる事ができます... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7大阪丸紅ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程や次への繋がりは大切にしている... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市上横田町853
その他・その他
3.8
東京都文京区後楽1丁目4-14後楽森ビル 19F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:顧客の成果に真摯に向き合おうとすると、どうしても自分の専門領... 続きを見る
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームプレイ... 続きを見る
0.0
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】幹部会議は週1回で、管理職も参加する会議は月... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
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