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樹の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
31件樹の会社評価
回答者：正社員44名
樹の会社評価
回答者：正社員44名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.9
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 3.9
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
443万円
（平均年齢28歳）
残業時間（月間）
40時間
年収・給与の納得度55%
勤務時間の納得度55%
休日・休暇の納得度82%
職場の人間関係の満足度81%
人気の企業と比較
樹の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.2
回答者：正社員44名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.9
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 3.9
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
443万円
（平均年齢28歳）
残業時間（月間）
40時間
- 年収・給与の納得度
- 55%
- 勤務時間の納得度
- 55%
- 休日・休暇の納得度
- 82%
- 職場の人間関係の満足度
- 81%
総合評価（営業系）：3.2
回答者：正社員18名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
404万円
（平均年齢26歳）
残業時間（月間）
30時間
- 年収・給与の納得度
- 47%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- 64%
総合評価（男性）：3.1
回答者：正社員39名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 4.0
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
440万円
（平均年齢28歳）
残業時間（月間）
44時間
- 年収・給与の納得度
- 53%
- 勤務時間の納得度
- 55%
- 休日・休暇の納得度
- 82%
- 職場の人間関係の満足度
- 84%
総合評価（現職）：3.4
回答者：正社員23名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.7
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 4.0
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
432万円
（平均年齢28歳）
残業時間（月間）
40時間
- 年収・給与の納得度
- 56%
- 勤務時間の納得度
- 82%
- 休日・休暇の納得度
- 64%
- 職場の人間関係の満足度
- 73%
総合評価（退職）：3.3
回答者：正社員21名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
458万円
（平均年齢29歳）
残業時間（月間）
39時間
- 年収・給与の納得度
- 54%
- 勤務時間の納得度
- 28%
- 休日・休暇の納得度
- 100%
- 職場の人間関係の満足度
- 84%
樹の総合評価は3.2点です（44人の正社員の回答）。樹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。
樹のカテゴリ別口コミ（31件）
樹の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 443万円 | 250~1050万円 | 59人 |
（平均年齢28.4歳）
| 回答者の平均年収 | 443万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1050万円 |
| 回答者数 | 59人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢28.4歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 404万円 （平均年齢26.3歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 473万円 （平均年齢28.2歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 550万円 （平均年齢38.7歳） |
| クリエイティブ系 （WEB・ゲーム制作、プランナー 他） | 575万円 （平均年齢32.0歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 250万円 （平均年齢21.3歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 500万円 （平均年齢33.3歳） |
年収分布
（人）樹の回答者別口コミ（15件）
- 企画センター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年12月04日
- あ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年11月20日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
5.0
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
樹の職種別口コミ（31件）
樹の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
樹の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月04日
樹の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
樹の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
樹の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
樹の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 男性/ 企画センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
樹の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
樹の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 男性/ 企画センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
樹の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
樹の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 男性/ 企画センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
樹の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
樹の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：女性が管理職を目指すことは難しいと思います。
三菱の銀行体質が強いからか、明確な理由は定かではありませんが、役員に女性は１人もおらず、課長職も数人程度しかいません。
但しその反面、仕事に対しては男性と比較してかなり優遇されていると思われるため、管理職を目指さなければ、働きやすいと思われます。
三菱の銀行体質が強いからか、明確な理由は定かではありませんが、役員に女性は１人もおらず、課長職も数人程度しかいません。
但しその反面、仕事に対しては男性と比較してかなり優遇されていると思われるため、管理職を目指さなければ、働きやすいと思われます。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
樹の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.8
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.9
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 実力主義
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 活気のある風土
-
3.9
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：3人
- 20代成長環境
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：3人
- イノベーションへの挑戦
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
樹のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.5
-
- 0
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- 3.5
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- 0
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
-
- 2025
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- 0人
-
- 1人
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- 0人
-
- 1人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
樹の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文樹の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金や住宅補助はない。社宅もない。
オフィス環境:
18階の来客スペースにあるカフェテリアだけはとてもおしゃれである。ビリヤード代やダーツができるようになっており、来客にもとても喜ばれる。
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