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樹の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~1050万円59

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数59

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢26.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢28.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢38.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
575万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢21.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円650万円6
30~34歳575万円950万円8

年収分布

(人)
(万円)

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樹の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性が管理職を目指すことは難しいと思います。
三菱の銀行体質が強いからか、明確な理由は定かではありませんが、役員に女性は1人もおらず、課長職も数人程度しかいません。
但しその反面、仕事に対しては男性と比較してかなり優遇されていると思われるため、管理職を目指さなければ、働きやすいと思われます。

樹の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 企画センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:退職金や住宅補助はない。社宅もない。オフィス環境:18階の来客スペース
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
茨城県水戸市笠原町978−6
その他・その他
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭
給与制度:給与は安定していると思います。評価制度:年度終わりに校長と教... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場1−15−14堺筋稲畑ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:成果評価と能力評価に分かれており、結果だけではなく、プロセス... 続きを見る
3.9
東京都豊島区西池袋1−5−3エルグビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業なだけあってインセンティブにより月の給料が変動しやすい。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB14F
その他・その他
2.6
千葉県君津市南子安4−21−8
その他・その他
回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は無し。例え昇給したとしても月給が上がるわけではな... 続きを見る
3.0
兵庫県姫路市阿保甲576−1
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列ではなく成果主義なので若手にもチャンスがある。評価制... 続きを見る
3.2
東京都新宿区大久保3−8−2住友不動産新宿ガーデンタワー4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:固定+インセンティブですが、固定の中に最低ラインの契約獲得件... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄2−3−1広小路ビルヂング14F
その他・その他
3.3
東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 4階
その他・その他
回答者: 男性/ スマホ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はありません。昇給もありません。昇給の替わりか分からない... 続きを見る
2.9
山口県周南市久米3202−15
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価について上司と話をする機会はありません。どのように評価さ... 続きを見る

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