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ライフニジュウイチ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 携帯ショップ勤務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:
携帯キャリアの資格に合格すれば資格手当が付きます。
研修は社内、キャリアがあり基本はzoom研修です。(店舗内で受ける)
新人は支社などで直接受ける研修もありますが、実際役に立ったと感じることはありません。
基礎知識はまだしも、目まぐるしく変わる携帯業界のため営業スキルに関して自分でチャレンジした方が身につくと感じます。あくまで枠組みだけ覚える感じです。

働きがい:
機械好き、スマホが好きという気持ちで入ってもスマホの話をすることはほとんどありません。今の携帯ショップでは様々な商材を扱う為、その面で行くと営業職が強いです。働きがいは商材を獲得できた時です。接客数が多いため初めのうちは感じれても後々その気持ちは薄れていきます。対して追加のインセンティブが多い訳でもないためそれも加味して更に働きがいよりも断られる、クレーム対応などの辛さが勝ちます。

回答者: 男性/ コンシューマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格試験のための研修やサポートは多い。通常の業務向けの研修や
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、数ヶ月に1回取得しなおさないといけ
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:他の売店に比べて安いのが発覚してます働きがい:ソフトバンクシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度: 上司など先輩も話しやすく、明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:研修や新人の社員への教育の制度なんてものはほとんどありませんでした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:新人に対しての研修等の制度が全くと言って良いほどないので、忙しい中合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:学割の時期やiPhone発売の時期はかなり忙しいので、新人でも必死に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく年齢が若い。なので、入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
成長・キャリア開発:この会社で仕事を通じて成長したと思うのは、携帯ショップでの接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スマートフォンのプランや端末、ネット回線等も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月23日
働きがい:ショップ販売なのでシフト制だけど休み希望が通りやすいです。連休も取らせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:4月の新卒が入社するタイミングだと中途組も一緒にしっかりと研修を受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
教育・研修:本社研修が2日間、神田であります。その後は配属先でIPADを使ったト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:チームワークとしては、お店の評価が売り上げや顧客満足度調査で判定される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:覚える事、勉強すること、チャレンジすることはたくさんあります。数字が取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:特にありません。現場に投げっぱなしです。まず、現場の事を何も分かって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】忙し過ぎる。給料が見合わない。評価が公平で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人がメインですが、チーム単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:断られ続けたお客様に契約をもらえたこと。そして、私に任せて良かったよ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】日々成長できると思います。 お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様が喜んで下さる点がやり甲斐を感じております。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいチャレンジには寛容な社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感はあまりないです。 目標を達成した時にも、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】安くなった!や使いやすくなったと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】中堅社員への研修があったり、社員同士の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:入社してから店長や先輩スタッフから仕事内容をおしえてもらえる環境にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】私を指名してくださり、私以外の人間なら待ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ノルマに追われながらの仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さいと思います。 決められた範囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司との距離が近いので提案はしやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案は出来ますが、実現がほぼしないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗の方は、教育・研修があり充実しているように思います。ただ、事務職
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