回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマー部/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
ボーナスはありません。
最初の内はお給料も安いです。
ですが、スキルアップするとそれに伴って、随時お給料も上がるので自分の頑張り次第では
２~3年程で満足いく程度のお給料はもらえます。
スキルアップのためのバックアップ体制も整ってます。
自分のスキルアップに時間を費やせる人にはお勧めです。
勉強が苦手の方にはお勧めできません。
頑張れば頑張った分だけ、評価してくれる会社だと思います。
評価制度:
ITリテラシーを高めるイベントや資格取得に向けて前向きに取り組んでる。
未経験の新入社員を育てていく意識がとても高く、
実際に一人前に育てている実績が毎年ある。
雑談も多く話しているのでコミュニケーションが取りやすい。
上司の方も話しかけてくれるので、仲良くなりやすい。
月1度で、懇親会を開いており、そこでは感染予防を取りながらお酒や軽食が用意されており
交流を図っている。
また、2～3か月に1度、部長とヒアリングが設けれらており、
今後の方向性について相談に乗ってくれる。
ヒアリングの場で、話が進まなくても、定期的に話が出来るように取り計らってくれる。
実際に評価してくれているは別として、評価してくれているんだなと感じることが出来る
社内全体としてもそう感じている人が多いようだ。
ボーナスはありません。
最初の内はお給料も安いです。
ですが、スキルアップするとそれに伴って、随時お給料も上がるので自分の頑張り次第では
２~3年程で満足いく程度のお給料はもらえます。
スキルアップのためのバックアップ体制も整ってます。
自分のスキルアップに時間を費やせる人にはお勧めです。
勉強が苦手の方にはお勧めできません。
頑張れば頑張った分だけ、評価してくれる会社だと思います。
評価制度:
ITリテラシーを高めるイベントや資格取得に向けて前向きに取り組んでる。
未経験の新入社員を育てていく意識がとても高く、
実際に一人前に育てている実績が毎年ある。
雑談も多く話しているのでコミュニケーションが取りやすい。
上司の方も話しかけてくれるので、仲良くなりやすい。
月1度で、懇親会を開いており、そこでは感染予防を取りながらお酒や軽食が用意されており
交流を図っている。
また、2～3か月に1度、部長とヒアリングが設けれらており、
今後の方向性について相談に乗ってくれる。
ヒアリングの場で、話が進まなくても、定期的に話が出来るように取り計らってくれる。
実際に評価してくれているは別として、評価してくれているんだなと感じることが出来る
社内全体としてもそう感じている人が多いようだ。
ライフニジュウイチ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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