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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

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エールフランス航空日本支社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2016年01月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年01月17日
勤務時間・休日休暇：やすみは取りやすいのであまり不満な点はない。
強いてあげるなら、会社としてのお盆などのお休みがないので、部内で調整が必要なこと。
また、いそがしくても、その部署のピークでも構わずやすみを取れてしまうため、特に若手社員に負担が大きくなること。
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口コミ投稿日：2016年01月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年01月17日
勤務時間・休日休暇：土日や祝日は必ずやすみが取れる、滅多に休日出勤が無いこと。 休
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口コミ投稿日：2016年01月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年01月17日
勤務時間・休日休暇：残業がほとんど無いことは、今どきめずらしいのではないかとおも
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ＴＭ人事労務コンサルティング株式会社

3.6
群馬県高崎市あら町３−６ラポール高崎７Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的にはこちらの要望する時間で勤務できるが、クライアントの... 続きを見る
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ジェイティプラントサービス株式会社

2.9
東京都墨田区横川１−１７−７
その他・その他
回答者： 男性/ たばこ製造補助業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
多様な働き方支援:副業は認められてが一定の制限は存在すると思われます。リモート... 続きを見る
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株式会社浜寺ガスセンター

2.9
大阪府堺市北区百舌鳥陵南町２−２５３−３
その他・その他
回答者： 女性/ 事務兼お客様係り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、日曜祝日のお休みと月に一度の休日で、少なく感じますが、... 続きを見る
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株式会社リアライブ

3.3
東京都港区六本木１−７−２７全特六本木ビルＷＥＳＴ棟７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に新卒採用の事業部では、イベントの運営や学生との面談の関係... 続きを見る
この企業を見る >

ＩＴグループ株式会社

2.7
東京都新宿区西新宿８−５−１０カメリアビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で比較的休みも取りやすい。シフトも希望を伝えれ... 続きを見る
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株式会社ヒロホールディングス

3.0
奈良県香芝市瓦口２３１５香芝木材壱番館ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間120日と休み数が大変多く、他の会社で務めている友達と比... 続きを見る
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株式会社トリニアス

3.3
東京都新宿区大久保２−４−１５サンライズ新宿５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ webデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時はwebデザイナーになる為に家電量販店で仕事をしつつ、ス... 続きを見る
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一般社団法人日本自動車連盟

3.1
東京都港区芝大門１−１−３０日本自動車会館
その他・その他
回答者： 回答なし/ ロードサービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務表通り。早出、夜勤などもある。平日休みも多いの... 続きを見る
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株式会社加森観光本社

3.2
北海道札幌市中央区北４条西４−１
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては年2回のクローズ期間中に2週間ほど長期休暇があ... 続きを見る
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社会福祉法人奥山老人ホーム

0.0
静岡県浜松市北区奥山1576-81
その他・その他
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:入社したらそく20日間の有給がもらえて、有給取得のさいも適当... 続きを見る
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