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テックマヒンドラ・リミテッドの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
63件
テックマヒンドラ・リミテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テックマヒンドラ・リミテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テックマヒンドラ・リミテッドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月12日
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ AVP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AVP
5.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ コンテンツ・モデレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
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3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚と会うことはほとんどないので分からない...
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3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署ごとに雰囲気が全然違うので一概には言えませんが、所属チー...
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4.1
東京都立川市錦町2−3−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の堅苦しい感じはなく、社員・エンジニアファーストの会...
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3.9
東京都品川区西五反田1−26−2五反田サンハイツビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理部主体で、社内コミュニケーションを活性化させようとさまざ...
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3.4
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仲間を賞賛するツールがある意見を言いやすい服装や髪型など自由...
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3.5
東京都中央区月島1−15−7パシフィックマークス月島
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:NTTデータの子会社。NTTデータの意向に従って動いている組...
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3.5
東京都新宿区新宿4−1−6JR新宿ミライナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホーム。ギスギスした空気はあまりない。...
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2.9
東京都千代田区一ツ橋2−5−5岩波書店一ツ橋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXIS/ 社員
企業カルチャー・社風:人間尊重です組織体制・コミュニケーション:基本的には同じ案件...
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3.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町1−1KDX横浜ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:『社員ファースト』が浸透している会社で、幹部と社員の風通しの...
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4.2
東京都新宿区荒木町5四谷荒木町スクエア2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上の方々が体育会系な気質なためかもしれませんが、ハラスメント...
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テックマヒンドラ・リミテッドのカテゴリ別口コミ(63件)
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テックマヒンドラ・リミテッドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
インドIT大手の日本支社であるため、組織の上層部はインド本社の組織である。このため、組織の上層部の承認が必要な事案、特に海外出張費の決済手続きにおいては、日本人には非常識に思えるほど、承認完了までに長期間を要す
(短くて3ヶ月、長くて半年以上)。普段の上司とのコミュニケーション自体は良好で、企業全体として風通しの良いコミュニケーションが保たれている。