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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業展望:
地方自治体のため、社会問題の解決がミッションとなっている。現在課題になっていることに対応する政策を打ち出していくことが事業の中心になっている。民間企業のような今後流行らせたいことを事業提案するようなクリエイティブな業務は極めて少ない。(おしゃれさよりも不便さ解消に重きを置く傾向がある)
近年は、将来的な人口減少や税収減などの来るべき課題に対して対応すべく、先んじて動き出している。目に見える課題はあるものの、対応策が難しく時間がかかるものも多い。商店街の荒廃や空き家問題、区画整理など地方自治体のみで完結しない課題が長年解決されておらず、スピード感があり結果がすぐ出るような仕事を探している人には向かないかもしれない。
災害対策は終わることがない事業であり、新しい対策が常に出てきているため、熱意のある人は防災士の資格などを取得しアピールすれば長く携わることができる可能性がある。
人口的にも財務状況的にも消滅・破綻する心配はない。人口的に東京特別区が消滅するレベルであれば、日本中のあちこちの自治体が消滅していると思われる。健全財政を維持していく方向性が示されており、歳入額に対する区の債務が比較的少ない自治体である。

口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
696万円 48万円 10万円 120万円
年収 696万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:決められた給料表に従って昇給します。評価により基準となる昇給幅の増減が
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 8万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給、賞与は概ね公務員の人事勧告に沿って、50人以上の会社給与の平均値
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な公務員と同じです。残業する方もいますが基本
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は一般企業より良く、賞与の額も高い。勤続年数が上がるとどんどん上が
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、職員互助会の制度があります。寮はなく持家に
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン型組織。トップの一声で施策が決まるが、
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回答者: 女性/ 心理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。1時間休や2時間休なども取りやすく非常にあ
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:どの部署も長時間労働が常態化している。定時で帰れる職員も一部
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:部署によるが、定時になるとエアコンが全館空調が切れるため、個別エアコン
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務が多数。一部、部署により休日が異なる。イ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金は定年まで勤めれば民間の方よりも多くもらえると思います。(むしろ
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップはしたければ自発的にどうぞ、というスタンスであ
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴関係なく実力があれば昇給も可能。しかし、昇給幅に限りがあるためどん
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが、災害や豪雨などの風水害の時は休み関係なしに現
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:寮は全くない。住宅補助は賃貸物件に住んでいると条件によって1~3万円程
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回答者: 女性/ 1類行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、かなり休暇はとりやすい。育休等についても、女
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 8万円 140万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6,12月)手当は地域手当、時間外手当、扶養手
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 1類行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:どれだけ頑張っても、頑張らなくても報酬面での評価は変わらない。若いうち
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のため、数年程度の勤務では、実感が沸くほどの昇給はない。ボーナ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的に他区に比べて少人数体制のため、残業時
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助は若手でも2.5万年程度で勤続10年ほどでゼロになる。寮は無い
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口コミ投稿日:2025年02月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 50万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 175万円
給与制度:完全な年功序列であり、特に大きな失敗をしていなければ順調に給与ベースは
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:全体的に新しいことに挑戦しようということはない。上から言わ
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金は出るが老後どれだけの助けとなるか、若手であればあるほど現時点で
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員なのでいい意味でも悪い意味でも年功序列です。長く勤めればそれなり
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
696万円 48万円 10万円 120万円
年収 696万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:給与制度は決められているため、急激な給与UPはない。地道に業務をこな
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:国全体としてだが、今後少子化が進む中で稼動年齢層の減少による財源不足
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 34万円 6万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
賞与:6月、12月にそれぞれ約2か月分の賞与が支給される。インセンティブ:何か資
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:住宅手当は規定通りに出るが、周辺の家賃が高いため実家暮らしでないと厳し
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない自分を磨く機会はほぼ与えられない働きがい:
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。行事が多いイベント系の職場は土日出勤もある。窓口
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:数年ごとに部署異動となり、専門性やスキルを磨くこともできない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。一部部署は可能。風通しは良くないと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:役所なので基本土日は休みです。しかし部署により、また繁忙期な
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