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警視庁の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:
研修はたくさんあり、自己の成長が期待できます。個人情報などが絶対に抜けないようにセキュリティが厳しく、警視庁独自のシステムを使用しているものが多いので、いま身につけたpcスキルが外でどのくらい役に立つのかは心配です。

働きがい:
困ってる人を直接助け、直接をお礼を受けるので、やりがいはとても強いです。
この人と関われて良かった、この家族を救えて良かったと、心の底から思うことがよくあります。

口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:社内資格あり。推薦もあるが、基本は立候補して堅守などに行く。
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口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:一般企業で必要なスキルは身につかないが、忍耐強く、そして我慢
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 交番/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが使用したことはない。若手であれば、そんな
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:若手の頃から仕事を通じて様々な人と接するので、コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 情報管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修はよくあります。自分進んで受ける研修と上官から進めらる場
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 地域部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域課/ 巡査長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:基本的に警察の仕事で得たもので、外の企業で使えるものはないと
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
働きがい:所属によって働きがいは大きく変わる。暇な署では、適当に仕事をしているふ
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組織犯罪対策部/ 巡査部長

1.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:外国語研修等あり充実している。1人で最初からなんでもやらされ
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 巡査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域/ 地域

2.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:刑事や交通など、希望する部署に行くための研修は整っている。た
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:警察官でなければ経験できない仕事も多々あるため貴重な経験はできると思う
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
働きがい:部署によるが、自分に合った仕事内容によっては、やりがいのある仕事を担当
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 機械技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部施設課

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼなし。受験費すら満額出ない。研修は採用時の
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:被疑者や被害者、参考人の取り調べを通じて、供述調書を
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 公安職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:人の役に立っている感じはある。特に交番やパトカーといった地域により密着
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 回答なし/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警察署/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:階級社会なので、上司の命令には逆らえません。良い上司は非常に少ない
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:あらゆる捜査を尽くして、犯人を検挙できた時。被害者に安
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 署勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:相手が何を求めていて、どのような対応なら納得してもら
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域部/ 巡査長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格などはほとんどありません。機動隊などにいけば大特、大型免
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 署勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:人から感謝されたり、事件や事故など何もない時に東京を守
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:警察内部の資格や知識は多く身につくが外部に通用するようなスキ
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得の支援が様々あり、とても成長できる環境があると感じる
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:成長はほぼないでしょう。毎日同じ仕事をこなすだけです。研修は
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:成長はかなりできる。人間性、冷静な判断力、コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:仕事をすればするほど仕事が増えていく環境である。 真にこの仕
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:ある意味、過酷な仕事なので転職の際にはほかの企業の形態が優し
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 警察行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:事務職の中でも、警察という珍しい業界なので、警察官や
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と忍耐力が身に付いた。上下関係の厳しさ
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 巡査長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。組織内だけのキャリア開発になってしまう
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 警察行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:やはり警視庁という大きな組織で働いているという事実その
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:毎日、変化があり刺激的です。なので、変化に対応できる人は向いていると、
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域/ 巡査長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:行きたい部署ややりたいことがある人は目標に向かって頑張れる。
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:自分自身で積極的に個別に勉強しないと成長はしづらいかもしれま
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、これだけ大きな組織だか、それを超えた団結力
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