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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：交番に立っているときなど、地域の住民の方や登下校中の子供たちと挨拶を交

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：市民の方からお礼をいわれたときなどやりがいを感じることは多々ある。しか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分の係の一番優秀な先輩がつきっきりで細かいことまで教えてくれる。わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】古い施設に、多数の職員、業務が山積し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アイデアを取り入れる風土ではない。上層部からの指示

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】一般的な情報は、ネットワークでも共有できるが、重

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】専門の学校がある。講習も充実している。チャンス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】担当業務を効率よくこなすのみ。個人にま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】平社員でも大きな責任を持たされる。裁量権は逆に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】先ずは、担当者にすべてを押し付けようとする。監

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当業務を決められたら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】封建的、風通しはよくない。他人の業務には口を挟ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ほとんどいない、事なかれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】国民や社会の役に立つこと。現場では実感できるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】全くない。採用時から業務に都合の良い人間に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新任時、あるいは昇任は一時はモチベーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社会の実態に触れる仕事なので、社会人とし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験者では、勤務できない。経済担当専門官など異業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】危険を伴なう業務が多いので、完全に男女平等という環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】個人の権利より組織の有益が優先され、採用時のような

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口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：消灯時間や起床時間など時間を守って行動する訓練が初日から厳密に行われ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】現場は、非常に忙しく、休憩時間もほとんど無い。一生懸命

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしようとすると、迷惑がら

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:地域の安全を守るという部分でやりがいがある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを上申すると、大体はつぶされる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】上下関係が厳しく、アルコールハラスメントにつながる

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口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：食事や風呂前に30分ほど先輩社員に対して挨拶を繰り返す時間がある。や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】語学力、武術、運転技能、IT関連、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】業務推進の会議は行われているが、自由な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】部下の意見に耳を傾ける上司もいるが、ほとんど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】本音で接してくれる先輩は、入社時の指導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】本音と建前のギャップが、若年層には理解するのに時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立は難しい。仕事優先で、家庭を顧みるよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司をあまり期待しすぎるな、所詮上下関係が最優

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】あまり、具体的なサポートは受けていない

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堺市教育委員会

3.0

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回答者：女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校教諭

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練馬区

3.3

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神奈川県

3.0

神奈川県横浜市中区日本大通１

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働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で仕事をしますが、チームが確認... 続きを見る

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滋賀県

3.0

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

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神奈川県警察本部

3.0

神奈川県横浜市中区海岸通２−４

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:仕事はハードであるが、数年経てば、自然と慣れる。最近は、上司... 続きを見る

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会社名	警視庁
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関２−１−１

代表者	沖田芳樹
※ 一部、四季報データ参照

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