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宇都宮市の入社前とのギャップ
3.1
56件宇都宮市の入社前とのギャップの口コミページです。宇都宮市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宇都宮市への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月23日
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.1
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.8
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2.8
埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと他市の正規雇用で教員をしていたので、非常勤講師の働き...
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3.0
神奈川県相模原市中央区中央２−１１−１５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ しゅじ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが窓口業務はやや大変ではないかと思う思った以上に前...
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町３−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:理想を掲げていた学生時代と現場に出てからのギャップは多い。...
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3.0
神奈川県横浜市中区日本大通１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業労働系/ 主事
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に暗い人ばかりでびっくりした。...
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3.2
東京都千代田区九段南１−２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前は潤沢な人員のもと仕事ができると思っていたが、ふたを開...
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2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:行きたい部署に行かせて貰った時にやりがいを感じたが、やはり異...
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前２−１−２２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修などを通して同期との関わりが密にあると思っていたが、コロ...
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2.9
北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上に残業時間が多く、そのほとんどが軽作業である。軽作業...
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2.9
神奈川県横浜市中区日本大通３３
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているより変化のスピードが遅い予想以上に本質から離れた業...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島１−３−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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宇都宮市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事/ 事務
lrt事業など、新しいことに挑戦している自治体です。入社前から、とても活気のある自治体だと考えていました。入った際には民事であったため、あまり都市計画などの面には携わることがなかったという点がギャップになるのではないかと思いますが、それは配属先の問題であって、全体的には特にギャップというものはなかったのではと思います。入社前から色々な点について調べていたと言う点が、私のギャップのなさにつながっているため、もともと楽できそうだからなどといった理由で入る人などにとってはギャップが生じる可能性もあるのではないでしょうか。しかしそれは、前々から調べなかった自分の落ち度であり、そもそも楽さを求めて自治体の公務員を目指すといった点がナンセンスなのではないかと思います。よって、自治体研究などしっかり行なった学生からすれば特にギャップのない自治体になるのかなと思います。ギャップを強いて言うのであれば、思ってたより優しい人が多いといった点です。これは私が学生時代に怒号が飛び交う中働いていたためというのもありますが、それを差し置いても優しい人が多い自治体なのではないかと思います。人間関係を重視している方にはうってつけな自治体ではないでしょうか。