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株式会社ティーエスネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月03日
企業カルチャー・社風:
雰囲気に馴染める人と馴染めない人に分かれる。

組織体制・コミュニケーション:
話したいと望めば、上司は話を聞いてくれる。
ただし、それで改善されるかというとわからない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月08日
企業カルチャー・社風:ほぼ年功序列になります。上がずっといるのでリーダー以上の昇
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月31日
企業カルチャー・社風:班毎にルールがあるため他班に移動すると覚えるのが大変です。
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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年01月27日
企業カルチャー・社風:社風なのかどうかはわかりませんが、派閥はかなりあります。女
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：喫煙所が外になったので冬は寒いし、雨は傘が必要だし、夏
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：小休憩の10分はいつでも行っていいし、お昼休憩も順番で
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人を育てようと考えている人が同じシフト
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】発生したミスに対する対応がチェックのチ
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口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ヘルプデスク/ パート

3.0
口コミ投稿日：2020年07月18日
企業カルチャー・社風:分からない事を聞いても、きちんと教えてくれる方は少ないです
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