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名古屋市の女性の働きやすさの口コミページです。名古屋市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを794件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性の登用は少ないが、休暇や時短制度は充実

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いほうだ。休暇も取得

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:抜群に働きやすいと思う。育

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回答者：女性/ 技術職（土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増え

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多いから、女性は働きやすいか。だが、体調面など、私だって

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:女性が多く子どもに関する職種のため、育休や産休への理解もあり取

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:自分は、男性だけど、女性は安心して働けると思う。育休や特別休暇

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:女性職員にも平等にチャンスはある。育休や育児短時間勤務などの制

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇などが幅広く認められているため、女性の方でも

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:男女の差は年々なくなっている。育休取って復帰後に時短勤務などが

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回答者：男性/ 消防官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 消防局/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:ここ数年は女性消防官が多く採用され、それなりに女性も活躍してき

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 天白保健センター/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:人事評価に性別による差別なし。産前産後、子育て支援が充実してい

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:男女の格差は無い、女性も頑張り次第

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:部署によりけりですが、女性にはお

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回答者：女性/ 行政一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:部署によるかと思いますが、取り

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:育休等の制度が整っているので長

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:育休は取れている

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平針原保育園

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:育児と仕事の両立のための制度も整っており、他の人の休みや時差勤

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育委員会/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2021年12月24日

女性の働きやすさ:官公庁なので、産休育休、時短勤務といった制度は整っています。活

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 区役所

3.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:働きやすい。育休はもちろん、時短制度もあるため、利用している女

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回答者：男性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:基本的に女性だからといって差別されることはありません女性も一人

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性でもしっかりと働いている方は多いです。また、役職になって、

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1

口コミ投稿日：2021年08月08日

女性の働きやすさ:女性は育休がとれ、女性の管理職も多い。育児が落ち着くまでは係長

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:育休はとりやすく、時短勤務も可能のため働きやすいと思われる。穴

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休は最大3年取得でき、休暇や時短勤務

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。管理職にも女性はいるため、働きやすいの

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、産休育休中の理解は

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉局介護保険課指導係/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすいという点では働きや

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:働きやすいし、賃金格差もなくお勧

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:現在の職場では女性職員が8割以上を占めており、仕事のことも家庭

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:男性・女性関係なく採用しているし、産休も整っているため働きやす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい。産休、育休、時短などさす

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 区役所/ 行政職員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

女性の働きやすさ:働きやすい。出産後の復職

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:部署によるのでなんとも言えない。部署によっては楽なので、とても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：産休、育休制度は充実しています。男性職場では、女性に対して比較

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滋賀県警察本部

3.6

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	名古屋市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.nagoya.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１

従業員数	28394名
代表者	河村たかし
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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