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名古屋市の口コミ一覧ページです。名古屋市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを707件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：話し合う文化は、ありますが、一部で、決められる傾向にあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：役所の数は、減らしていく傾向になります。将来をになう子どもたちが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

雇用の安定性：嘱託職員は現時点では2～3年の期限内で委嘱される。その期限において

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

働きがい:社会の役に立っている実感は得やすい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

勤務時間・休日休暇：税金を、給与として、受け取っているので、謙虚に、受けとめなけ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

事業での社会貢献：税金を、つかう立場にあるので、行政として、市民の皆様のために、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

仕事内容：係長クラスだと2～3年で異動となるため、業務の理解が難しい。係内で力を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

仕事内容：福祉関係の仕事。関係機関との関係性がきちんと構築されていて、動きやすい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：育児休暇、短時間勤務など取得しやすく、周りの配慮も感じられる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：論議しなければ、いけない。しかし、皆と考え方を、一緒にと思う気持

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：仲良く、人間関係が、表面的には、保たれている。考え方を、戦うと言

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業の強み:地方公共団体なので、競走原理が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：丁寧に、教えてもらえているとかんがえます。人間関係は、どこでも、むず

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

事業での社会貢献：税金なので、大切にしなければいけない。地域活性化には、財政投融

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：民主主義の行政として、少子高齢化が、進むなか、如何に、経済が発展

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

勤務時間・休日休暇：お休みは、25日あり、リフレッシュできる環境に、あります。民

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、現状を、維持をし、皆仲良くする傾向が、見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：お互いに、気をつけていますが、アメリカナイズしていなく、レディ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：嘱託職員としての給与は勤務時間に比してまずまず良い方だとおもう。時間外

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 教諭

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の強み:多様化してるので、今後がたい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：初任者、スキルアップなど、研修は充実していると感じる。また、経験者に

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:研修はとても充実し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：仕事は、丁寧に、履行します。そして、ひとつひとつ、間違えない考え方が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

多様な働き方支援：少子高齢化が進むなか、65まで働く事が、できるが、まだ、その期

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：女性の、管理職も増えてきています。女性の発言力は、上昇し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

社内制度：管理職に、なるためには、勉強をしなければいけません。国民の皆様に、納得

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

オフィス環境：工夫を試みますが、硬直化されている部分があり、合理的考え方が、実行

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

オフィス環境：安定しています。年休が、20日。臨休が、5日。リフレッシュがしやす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：やりがいを感じないは、不遜です。ただ、やはり、人がいる以上、人間関係は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

事業での社会貢献：一部の権益に、片寄ることなく、全体の国民の利益に、繋がっていけ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：人口は、減少し、その対応を、考える必要があります。行政は、三権分

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：育児休暇もあり、休みを申請しやすい環境にあります。女性の管理職

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 保育園/ クラス担任

3.7

口コミ投稿日：2024年07月01日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすか

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 事務/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

多様な働き方支援：シフトは、話し合う必要がありますが、有給休暇は、25日あり、家

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会社名	名古屋市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.nagoya.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１

従業員数	28394名
代表者	河村たかし
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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