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長野県長野市役所の口コミ一覧
3.4
23件長野県長野市役所の口コミ一覧ページです。長野県長野市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長野県長野市役所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月08日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2017年02月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年02月25日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2017年02月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年02月25日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2016年02月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日：2016年02月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日：2016年02月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日：2016年02月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日：2016年02月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年02月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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長野県長野市役所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
どんなに人口が減っても、市民に直接サービスを提供する行政の機能はなくならないと思われるため、収益＝税収は減り続けるが、仕事が完全になくなることはない。
事業の弱み:
人口減、税収減により職員も減っていくが、一方で多様な業務を行う必要があるため、一人が担う業務量や業務の幅は大きくなり負担は増えると考えられる。前例踏襲のため業務改善を図ることは難しく、民間企業と比べると紙・判子文化であり、デジタル化、効率化は進みにくい。
事業展望:
少ない職員で多様な行政のニーズに対応していくことが求められると考えられる。