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大阪市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大阪市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを714件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月10日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さは上司によって変わります。いい上司に当たれば仕事はしやすいですが、外れの上司だと1年で異動もあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は取りやすい方ではあります。
上司は前述の通り当たり外れによって変わります。自分は大体いい上司に当たっていたが、同期らはなかなか可哀想な人もいました。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みに関しては特にわかりません。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:部署によるところが大きいと思います。しかし、部署によっては

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:若手も最初から即戦力ですのでかなりの仕事量と責任を背負いま

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回答者：女性/ ケースワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風:電子でなくすべて文書管理であり、かなり効率が悪い。忙しいと

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活指導部/ 学年主任

2.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが平和ボケしている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

企業カルチャー・社風:部署による。市役所なので、業務は決まったことをこなすのみで

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも部署による。配属された場所によって大きく異なる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:　まずは部署単位で細かく見ていきます。風通しの良さなどにつ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンです。上にやれと言われた仕事を下は淡々と

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回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西成区役所/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:数年ごとに異動があるため、経験値がリセットされます。組織体

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:部署によるとも思うが、挑戦する機会はあまりない。決められて

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回答者：女性/ 医療福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。上司の意見で全て決まります。研修には

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:我が部署は比較的若手にさまざまな経験をさせる部署であるが、

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。保守的。頑固な人も多い中で、調

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:概ね公開されている情報と相違ありせん。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には、昔ながらの日本企業の組織体制や企業

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回答者：男性/ 福祉職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:係員が案外自由に仕事が出来る。やる気が認められる。組織体制

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:業務に熱心な雰囲気があります。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ その他専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月05日

企業カルチャー・社風:企業主導型園や、私立園よりは風通しは　よい組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は配属された部署によって大きく異なりま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:基本的にはいい人が多いと感じています。一方で、やはり前例踏

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回答者：回答なし/ 相談支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは非常に大事にしています。一人で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良くなく、基本的に仕事の管轄を意識しすぎて、他部署

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:女性ばかりの職場で仕方がないですが、人間関係の良し悪しは保

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回答者：女性/ 地方自治体職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:ほとんど前例に従って処理するため、新しい提案等をしても上司

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスの観点より、かねてから風通しの良い職場作り

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:部署などによると思います。その言

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回答者：男性/ 技術(電気)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:気軽に上司・先輩に相談できる環境

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回答者：女性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション:配属部署によりますが、上司とは話しやすい方だと思い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもいかにも公務員という感じはする。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:独自の考え方が浸透している部分もあり、やや閉鎖的な印象があ

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:市の規模が大きいので、各部署もかなり分業されている。役所で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月30日

組織体制・コミュニケーション:殺伐としてはいないが、部署によっては非常に閉そく感

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:年功序列。新人研修では、年功序列という制度をやめて

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩の垣根を超えて、和気藹々とお話をすること

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会社名	大阪市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島１−３−２０

従業員数	33923名
代表者	松井一郎
※ 一部、四季報データ参照

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