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工藤国際特許事務所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアが採用されてるのをあまり見たことないし、あまり新しい提案をする人がいない

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】決まったことをただひたすらやり続けるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。わたしはそうでもないが責任者はいつも夜遅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠のやり方は元からマニュアルが決まっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上ではない。会社が小さくフロアがワンフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。ひとりでは進められないし、チエックが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。役職自体がそもそもなかったのではないか。課長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】何事にも入念にチェックをする習慣、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はあまりないが、毎日の朝礼がある。会議があるとした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。仕事量は多いた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】個人授業のようなものはあるが、習うより慣れよな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。ずっと決まったことをひたす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】ひとつの仕事が複雑なため、懇切丁寧に何回も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】詳細に書類をチェックする癖。 誤字
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特許取得に関する知識はつく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】頑張りに対しては達成感があったが、成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いいえ。 一人の人の負担が大きく、改善
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】ひたすら友達や身内から契約をもらう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社ごとの処理など細
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】あまりない。責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】簡単な説明と研修のあ
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