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TOHOシネマズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

TOHOシネマズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。TOHOシネマズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを901件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TOHOシネマズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月20日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 女性/ フロア業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ コンセッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ コンセッション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ BOX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 館内スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ コンセッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2025年02月28日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ サービス 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副支配人
2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 映画サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人
4.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部
1.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 市川/ マネージャー
3.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 劇場/ S2
3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映画運営部/ なし
2.0
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3.0
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 未定/ 特になし
企業カルチャー・社風:当時はチャレンジングだったと思う社員同士は中が良かったとは思...
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3.1
千葉県香取郡多古町十余三348−2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によってかなり変わる。店長や主任などの上位者が店舗の雰囲...
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3.0
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2−1−6
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブチーフ
企業カルチャー・社風:お客様第一主義と掲げているがしっくりこない。余りで取れるお菓...
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2.8
三重県桑名市中央町1−96
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が三重県遊戯組合の会長をしていて、地元への寄付なども定期...
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3.2
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルジム事業部/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業なので風通しは悪くはない。ただ、意...
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3.2
千葉県成田市花崎町793−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中はよく、プライベートでご飯に行ったり遊びに行った...
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3.2
東京都多摩市落合1−31
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。サンリオというブランドを守るため、施設のイメージを守...
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3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−3EDGE心斎橋11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:気軽な質問とか話しやすい環境ではあると思います。...
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3.0
東京都品川区東品川4−10−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの運営が多い事から現場の裁量により大きく開きが出...
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3.3
東京都渋谷区円山町3−6
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上からの圧がすごかった。徹底されているからこそ質の高い接客と...
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TOHOシネマズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場運営部
基本的に上下関係が強めです。
ですが、あまり気にしないタイプの方が好かれる印象です。
(もちろん限度はあります)
風通しは良いとは言いにくいですが、提案できる環境ではあります。
組織体制・コミュニケーション:
劇場によりますが、交流は少なめです。(社員のシフトが合わない為)