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エクイニクス・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:逆にアメリカ本社での研修は英語が必須のため、英語が苦手なメンバーにと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:個人成果主義なので、結果さえ出していれば仕事のプロセスは個人の裁量に委
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:比較的新しいオフィスビルの最上階であり、オフィスの場所や内装、外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:逆に言えば成果主義なので、成果が出ていないメンバーは改善プログラムにい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:女性マネージャが多く、活躍している社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:営業はフリーアドレスとなるため、座席は固定化されていない。営業はロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】一通りのサービス概要や社内制度の教育はあるもの
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:資格取得や研修に対するサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:当然グローバル会社のため、日本はもちろん、APACやグロ
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回答者: 男性/ あかさたな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:基本的に育児休暇など取ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に、インセンティブが大きいため、成績が振るわないと相当ダメージが大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:オフィスはカードリーダーで権限を持つスタッフしか入室出来ず、端末も
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回答者: 男性/ あかさたな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいかと
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
ダイバーシティ・多様性:多国籍で多様性に長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:中途入社メンバーには、すぐにアメリカ本社での研修がある。英語での研修
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスデスク

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:社長も女性で男女の格差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが大きいため、成績が優秀な営業メンバーだと相当高額な報酬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人依存だが、周囲に助けを求めるときちんと回答
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】能力が高い社員が多いように見受けられる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:経営上層部とも気軽に話ができたりする。また四半期ごとに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】各人が忙しいため、なかなか聞き辛いところは致し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】手厚くサポートや相談に乗ってくれる。性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:日本に於いてはマネージャーはまだ男性が多いが、海外の組織に於い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】皆が忙しいこともあり、なかなか相談しづらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個々の、仲のいいメンバーとは、頻繁ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】オフ会でスポーツ交流の場があり、そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:個人的な仕事の相談についてはなかなか相談できる環境にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:配属先や時期にもも依るが、基本的に定時で帰るスタッフがほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】個々人に対して質問すると、大体のことは気さくに
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