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アビームシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
いい風土と思うし、風通しも悪くないと思う。人を資産にしているので、上の人ほど、気さくで話しやすい人が多いように思う。
写真も話しやすい人が多い印象。あまり悪い人には出会ったことがない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは重視しているように思う。コミュニケーションは大事と思うし、周りの人も重視している人が多いと思う。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しよく、上下関係が良い意味で強くないので、相談などしや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:若手がとても多い。事実、数年前から若手社員の大量採用を始め
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:堅い雰囲気はなく、話しやすいタイプの社員、上司が多いと思う
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:上昇志向、ロジカル、トップダウンダイバーシティ・多様性:私
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSU/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:他部署との連携促進のため交流の機会や部活動などが盛
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:中途、新卒共に積極的に採用していて、会社として変革の時期。
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:社長との懇親会も開催されたり、月一でメッセージが届くなど、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げる人には、希望の案件に挑戦する機会が与えら
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:変革期との事だが、ここ数年ずっと変化し続けていると感じる。
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:こんな事がやりたいと自分から伝えれば挑戦する機会は与えても
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:若手でも機械を与えるカルチャーがあり、またそれに対してベテ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:真面目で責任感が強い人が多い印象。真面目が故に、他の部分で
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:オープンな社風であり、若手育成にも力を入れている。会社とし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:上司への話しやすさはそれなりにいいかと思います。リモートで
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:30、40代が活躍している印象ですが、20代や新卒の方の活
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは弱い。マネジメント層が既に他のグループ
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回答者: 男性/ Seniorspecialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:やる気があれば何でもチャレンジ出来る。逆にアピール苦手な人
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:上司と部下というようながっちりとした関係性ではなく、比較的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペシャリスト

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:相互支援の意識は高い。親会社の仕事か一般企業の仕事かで、仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する職場の風土なので、チャレンジしたい人に
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:上層部との距離が近い。サバサバした面とドロドロした面が混在
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスや安定志向の社員が多い。個人個人の付き
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、話しやすい雰囲気がある。部署を超えて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
ダイバーシティ・多様性:多様性は尊重され
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:業界の特徴もあり、とてもチャレンジングな会社だったと感じる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Manager

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようとするとリスクが強調され、前に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:若い社員がたくさんいるのでやはり活気があります。チーム
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:コンサルティング会社の機能があるため、社風として風通しはと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:人と人との繋がりをとても大切にしている。それは社内の人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、若い人には近い歳の先輩がたくさんいて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:よくある古い一般的なIT会社よりは多少明るい雰囲気が昔
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:人と人の繋がりを大切にするあまり、休日実施されるイベン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:上の人達と話をする機会はそれなりにある。風通しはいい。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:声の大きい人が得をするきらいが強い。上司と飲み会の席等
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