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アビームシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アビームシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを306件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アビームシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:
女性管理職も多く、競合他社と比べて女性比率が高いように感じる。
子育て中の方も多く働いてており、自分の周りでは育休・産休を取っている人も多い。女性だけでなく男性も育休をとる人が多いため、その点では働きやすいと言える。時短勤務やフレックスタイム制があり、中抜けも可能なため、特に子育て中の方などは利用されてる方が多い。
ただ、休みは比較的取りやすく、時間の融通がききやすいとは感じるが、時短勤務をすることによって業務量が減っているのかは謎。
普段の休暇に関しても、部署間で多少の違いはあるかもしれないが、自分の所属する部署では取りずらいと感じたことはない。休暇を取るのに特別何か申請したり、理由を聞かれることもない。中には旅行などで1週間ほど休みをとる人もいる。
また、評価や仕事内容に関しても、男女で変わることもない。実際に管理職やリーダーを任される女性も多く、女性だからといって昇進できなかったり、男性とは任される仕事が違うなどといったこともないため、その点で不満を感じることはない。
総じて女性にとっても働きやすい環境であるとは思うが、中には長時間の残業をしている部署もあり、そのような部署に配属されると子育てしながら働くのは厳しいとも感じる。

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:産休・育休、時短制度もあるので女性でも働きやすいと思います。ま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月13日

女性の働きやすさ:システムエンジニア業にしては珍しく、比較的女性が多い。育休をと

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:リーダーの方、時短で働いている方など周りないますがみなさん柔軟

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ：女性比率が約4割とこういった業界ではかなり多い方。また、Man

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:女性管理職は多め。男女の違いによる差別の話は一度も聞いたことが

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いと思う。評価さえされればしっかりとランクは上

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回答者：男性/ Seniorspecialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく、キャリアも差別感は無いので働きやすいと思

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:時短ワークなどがあるため、働きや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:年次有給休暇取得は奨励されているので、比較的とりやすい。女性の

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:性別による裁量の違いもないため、働きやすいのではないだろうか。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理総務グループ

3.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:女性だけではなく男性も含め育休が取れ、女性にとっては働きやすい

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており、男女の差を感

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

女性の働きやすさ:育休や時短で働いている人も多くおり、周りからの理解も得られてい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

女性の働きやすさ:産休・育休は間違いなく取れます。時短勤務も子どもが小学校中学年

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員も多くいる。ただ、出世している

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍され

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：マネージャーの人たちを見ていると、女性マネージャーは男性並みに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：育児休暇や時短勤務は取得しやすい状況ではある。ただし、時短勤務

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：結婚や出産を機に退職する人はほとんどいない。また、男女によって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：女性社員もたくさんおり、働くママ社員も多いと思います。女性にと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休は取得可能。取得を阻むような雰囲気などは無

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：とくに管理職クラスをみていると、女性は男性と同じ働き方を求めら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：時短中の人事評価に対する社内の取り決めが明文化されていない。勤

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：時短勤務等を取得していない女性は、男性と同じだけ働く必要がある

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：産休、時短、育休などの制度が充実しており、実際に多くの人が利用

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の比率がIT業界の中でもかなり高く、若手の女性社員が多い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性に対しての配慮をしてくれる上司であ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:産休や時短を利用されている方もおりますし、役職者に女性もいるの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多いので働きやすいのだと思う在宅勤務が多い

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:女性でも実力があれば責任のあるポジションについている方もいらっ

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会社名	アビームシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.abeam-s.com
所在地	愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１９Ｆ

従業員数	937名
設立年	1983年
資本金	88百万円
代表者	前田淳一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
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