3.5

口コミ305件
年収・給与45件
求人0件
フォロー数166人

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口コミ(305件)

年収・給与(45件)

女性の口コミ(130件)

求人情報(0件)

アビームシステムズ株式会社の平均年収は575万円、年収範囲は250～1200万円です（49人の正社員の回答）。

アビームシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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アビームシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
575万円	250~1200万円	49人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	575万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	49人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	570万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	506万円	700万円	20人
30~34歳	625万円	900万円	8人
35~39歳	656万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

アビームシステムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	450万円	90万円	360万円

年収	900万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	360万円

給与制度:
ボーナスが多く、次の手取りは少し低めになっている。昇給は毎年ベースアップがされており、良い環境であると思う。

評価制度:
良くも悪くも不透明な部分がある。定量的に実績を管理しているマネージャーもいるが、定性的な評価が実施されていることもあり、評価に対しての納得感はチームによって異なる。

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与はいい方だと思って働いている人が多い印象。実際私もそう思っている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度はしっかりしていると思います。愛知県内のIT企業としてはかなり

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与については申し分ない額がもらえるが、新卒の一番最初はもらえない。家

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給は比較的低め。ただし、賞与額がかなり高いためトータルで見ると平均

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回答者：男性/ Seniorspecialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は類似の会社と比べても比較的多く、月給は並という感覚。手当も過不足

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与の割合が高く、昇給は大した額ではないため賞与によって年収が大きく変

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業績が上がった分だけきちんと社員に還元してくれようとする印象。特に賞与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スペシャリスト

3.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	34万円	0万円	240万円

年収	680万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:他企業より賞与の比率が多く、評価次第で年収が大きく変わる評価制度:以下

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	64万円	0万円	450万円

年収	1200万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:標準評価でも業績加算を加えると、7ヶ月近く出るため非常に手厚い。会社業績は

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	47万円	6万円	340万円

年収	910万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	340万円

給与制度:マネージャークラスで、年収実体としては1,000万〜程度だったので東海

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年々、新卒の基本給が伸びている。賞与も企業の売り上げに応じて特別な増額

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他SIに比べても非常に良い給与体系で、若いうちからそれなりの給与となる

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:住宅補助がない評価制度:管理職と面談をする。まじめにやっていれば5段階

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSU/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	0万円	120万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:退職金制度はないが給与賞与の支給額が大きい。特に賞与は業績にあわせて慰

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与の割合が大きい。評価制度:年に一

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	8万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業種の中では比較的高い水準だと思われる。ただし賞与の割が高いため基本

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ボーナスが多い。給与に関しては特に不満なし。評価制度:半期ごとに評価が

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は年に2回で評価の結果によって変動する。手当については、これといっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与の割合が高く、給与は良い方

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	47万円	6万円	340万円

年収	910万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	340万円

給与制度:残業手当、家族手当があり、種類としては普通。コロナ禍ではあるが4月にベ

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給のベースアップがおこなわれたため、かなり年収も上がった印象。業績

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	47万円	6万円	340万円

年収	910万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	340万円

給与制度:特筆するべき手当は家族手当くらいだが、他社と異なり管理職になっても支給

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理総務グループ

3.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度はかなり曖昧で、数値化しているものの根拠となる根拠元の基準が曖

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.4

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	35万円	5万円	240万円

年収	660万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:ランク毎に基本給が定めれている。以前までは賃金テーブルが公開されていた

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は同業他社と比べて、それほど高いとは思わないが、ボーナスがそれな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	6万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

評価制度:目標を設定し、自己評価を記入⇒上司と面談して評価を決定、という評価制度

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは新入社員のときから多く貰えますが、残業しないと月々の給料はか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定の仕方や評価が浸透しておらず、部門内のチーム単位でも異なる。上

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは新卒一年目からも多くもらえていたと思う。特に不満はない。昇給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職があがると基本給も上がるが、数千円程度のため、基本給は高くない。ボ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく成果主義をとっているため、がんばって結果をだせば昇格で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世の中の平均的な収入よりは、多い。ボーナスは会社の、業績と評価により大

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間を考慮すると妥当な金額かもしれない。大きく分けて、担当業務は開

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎に目標設定を行い、それが達成できているか振り返るスタイル。目標に

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口コミ・評判に関する注意事項

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アビームシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

福利厚生:福利厚生は充実しています。退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリア

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

福利厚生:住宅補助がないのはマイナス点。退職金はある

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:業界の中でも給料・賞与手当などはどれを取っても低くく、退職す... 続きを見る

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コグニビジョン株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿６−８−１新宿オークタワー２４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ デジタル推進部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与がしっかり出るので、若いうちは東京の平均年収と同じかそれ... 続きを見る

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株式会社関電システムズの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島３−６−１６関電ビルディング１３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:関西地方で考えた場合普通だが、東京も含めて考えると安い。主任... 続きを見る

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株式会社テクノ情報システムの年収・給与

3.1

東京都豊島区東池袋３−４−３ＮＢＦ池袋イースト１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年功序列で上がっている。賞与に関しては、毎年の売り上げによっ... 続きを見る

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アイティシージャパン株式会社の年収・給与

2.7

東京都品川区南大井６丁目１２－１０ＩＴＣビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給に応じて賞与額が決まる。昇給は年に一度、3000円ほど... 続きを見る

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株式会社ダイレクトウェイヴの年収・給与

2.8

東京都渋谷区恵比寿１−１９−１５ウノサワ東急ビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:半年に一度、社長と面談をして評価を受ける。そのために現場と日... 続きを見る

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株式会社ネグジット総研の年収・給与

2.6

兵庫県神戸市中央区江戸町８５−１ベイ・ウィング神戸ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:事業部によって仕事内容が違うため、業務量や粗利益への貢献度な... 続きを見る

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会社名	アビームシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.abeam-s.com
所在地	愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１９Ｆ

従業員数	937名
設立年	1983年
資本金	88百万円
代表者	前田淳一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アビームシステムズ株式会社の平均年収は575万円、年収範囲は250～1200万円です（49人の正社員の回答）。

アビームシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	570万円（平均年齢31.1歳）

アビームシステムズ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

アビームシステムズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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