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株式会社三和ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:
育児休暇が取れると求人票には書いてあるが、今まで取った人はいない。

株式会社三和ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
調整していただけますが、シフトが遅いことと、面接時にお話しした働きたい時間と違う形で無理をお願いされたこともあり、やや不満がありました。業務がお忙しい為と思いますが、なんでも基本ゆっくりと決まるので、他にもいくつかお仕事やご予定がある方だと、調整に苦労するかと思います。

多様な働き方支援:
勤務時間の相談をしていただけるので、その点助かりました。
お子さんなどがいて、急に帰らなくてはならなかったりする方も働いていると聞いたので、そのあたりの融通が利くのはいいことだなとおもいました。

株式会社三和ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:
役員を除く一般社員は仲がいいです。

ダイバーシティ・多様性:
海外との仕事も多いので、性別・人種・国籍・宗教に対する偏見はない方だと思います。

株式会社三和ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:
月に2回の土曜日出勤と毎日残業があるので、子供が小さいと働くことは難しいだろう。
今まで育児休業を取った社員はいない。

株式会社三和ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
手当などはないが、あまり年齢は関係ないので結果を出せばどんどん仕事はもらえる環境だと思います。

働きがい:
プラスの面もあればマイナスの面ももちろんありましたが、全部踏まえて私はとても良い経験になりました。
一つ一つの仕事の責任感が大きいため、きちんと最後まで任された仕事と向き合える方はとても成長できる環境だと思います。

株式会社三和ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界的にまだまだアナログな部分が多い点。

株式会社三和ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の弱み:
海外とのやり取りが多い分、海外情勢に左右される。

株式会社三和ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は毎年必ずするわけではありません。
昇給する人は入社から1年後以降、年1のタイミングで昇給しています。
賞与は年に2回、夏と冬にあります。
業績による賞与なので、年によって金額バラバラです。