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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:産休、育休以前に、結婚した後にも働き続けることはかなり難しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:残業を賞賛する風土。みなし残業分きっちり働くのは当たり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。もともと小さい会社なので、朝礼は全社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:若い女性は可愛がられる傾向がある。ある程度経験を積めば、割と早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:有給休暇を使って休む人はあまりいない。会社から有給休暇取得をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
オフィス環境:清掃は日課であるため、ホコリなどは比較的少ないと思う。備品は必要最
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。新入社員の面接も3年目の社員が担
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
成長・キャリア開発:ニット製品を主に取り扱っており、専門知識を会得できる。他社で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
福利厚生:服飾関係は女性が多く働く場でもあるので、育休、産休などの女性も安心でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】納期や発注書の締め切りなどの大枠は上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していない。アパートの1室を使うか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】私が所属しているカットソーの部署は社長は参加しない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
会社の安定性:業界として、厳しい時代なので、苦労してやっと昨年並。そういった時代
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】不明殆どが新入社員なので、寛容に感じるが、時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。企画から営業まで携わるので、全体を見て仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】殆どのメンバーが入社して2年以内なので、若
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい。会議中に他の部署の社員に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は週末決まった曜日に1回行う。営業全員と、部署のデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
成長・キャリア開発:未経験でも、やる気を買ってもらえ、大役を任していただける社風
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