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株式会社千日総本社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給に30時間見込み残業代を含んでいるので、残業代は30時間を越えると出ます。ボーナス、退職金は無しです。昇給は年2000円です。正社員のメリットが、ほぼありません。業務内容で給料が決まるのではなく、人で給料が決まる事が多いです。同じ仕事内容でも、人によって給料が大分違います。

評価制度:
営業は成績次第で、若くても昇進出来ます。他の部署はよほどでない限り、能力があっても昇進は難しいです。親会社からの出向者、コネ入社の人の昇進が早いです。

口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は見込み残業代で給料に込みで、退職金無し。ボーナス無しだった。昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当、残業代はいっさいなく、みなし残業代30時間込みで支給される。 元
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:導入すると言いながら1年以上導入はされていない。何故導入しないのかは、
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株式会社千日総本社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給に30時間見込み残業代を含んでいるので、残業代は30時間を越えると
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は見込み残業代で給料に込みで、退職金無し。ボーナス無しだった。昇
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給与制度:昇給は年1あるものの上がっても2千円ほどとモチベーションアッ... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与について:営業職においては、医科・調剤・介護で求め... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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