エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(47件)

濵田酒造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:
住宅補助は遠方から近くに引っ越してきた方限定です。借り上げ寮あります。
通勤手当もあります。

オフィス環境:
海のすぐ近くに会社があるので釣りが好きな方や海が好きな方は嬉しい立地だと思います。

濵田酒造株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部 商品開発研究室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決められていて、残業は繁忙期には増えるが通常は定時帰宅が可能。休日出勤はあるが、平日に振替休日を取ることができる。

濵田酒造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
様々な資格や検定など挑戦できます
合格すればお祝い金ももらえます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはけっこう話しやすいです。
みんな楽しく仕事できます。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いですが女性も沢山活躍してます。女性の方でも主任や係長などなれます。

濵田酒造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:
産休や育休など取りやすいと思います

濵田酒造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部 商品開発研究室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
社内勉強会などは積極的に行われているが、勤務時間外の開催であるものが多い。自由参加ではあるが、参加率が部署の目標に設定されているため半ば強制参加である。社内資格も充実しているが、資格を取得するにはかなりの勉強や訓練が必要。取っても会社を辞めたら何も残らない資格ではあるが、こちらも部署の目標があるため取らざるを得ない。出張を伴う研修は上司によって人選され、行ける人と行けない人がいる。

働きがい:
やりたいことにはチャレンジさせてもらえるが、達成しても評価にはつながらないため、自分のスキルアップを目的として働くのであれば良いのではないかと思う。

濵田酒造株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
製品が流れてくるのを検査するだけだと思っていたのけど 瓶種やキャップの種類によって機械の型替えを検査員がしないといけなかった!力がかなりいる

濵田酒造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部 商品開発研究室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業展望:
飲酒人口は減少傾向であるため、新たな事業の柱を見つけなければ、今後厳しくなると予測している。

濵田酒造株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 10万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
年に1回の昇給があります。
ボーナスは6月と12月の年2回です
通勤手当もあります
遠方から職場の近くに引越しされる方は住宅手当もあるので安心できると思います

評価制度:
年に1回アンケートがあって自分が行きたい部署など書くことが出来ます