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濵田酒造株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年03月01日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年03月01日
企業カルチャー・社風:
企業風土として、チャレンジしていこうという意識はあらゆる場面や現場で感じます。それを後押ししてくれる組織づくりやチーム編成も柔軟に行うことができ、経験年数の多い人材だけでなく、社歴の浅い若手従業員も活躍できるような職場環境ではあるのではと思います。

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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月05日
企業カルチャー・社風:様々な資格や検定など挑戦できます合格すればお祝い金ももらえ
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月26日
企業カルチャー・社風:各部者で必要な資格は取りに行けた社内資格もあったので挑戦す
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口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月07日
企業カルチャー・社風:京セラの稲盛哲学を推奨しており。稲盛会長の著書『心を高める
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口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月30日
企業カルチャー・社風:自社の考え方を明確に文章化しているため、それに従って考える
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2.9
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2.6
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3.9
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2.8
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2.5
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3.0
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