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濵田酒造株式会社の口コミ一覧ページです。濵田酒造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、濵田酒造株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部　商品開発研究室/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:
社内勉強会などは積極的に行われているが、勤務時間外の開催であるものが多い。自由参加ではあるが、参加率が部署の目標に設定されているため半ば強制参加である。社内資格も充実しているが、資格を取得するにはかなりの勉強や訓練が必要。取っても会社を辞めたら何も残らない資格ではあるが、こちらも部署の目標があるため取らざるを得ない。出張を伴う研修は上司によって人選され、行ける人と行けない人がいる。

働きがい:
やりたいことにはチャレンジさせてもらえるが、達成しても評価にはつながらないため、自分のスキルアップを目的として働くのであれば良いのではないかと思う。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:様々な資格や検定など挑戦できます合格すればお祝い金ももらえ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	3万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:管理職と現場作業員での格差は大きく。年功序列ではなく、実力主義でもなく

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:各部者で必要な資格は取りに行けた社内資格もあったので挑戦す

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:研修は、3ヶ月以上時間がかかってもしてくれる私の場合は半年く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	15万円	0万円	10万円

年収	150万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年に1回の昇給があります。ボーナスは6月と12月の年2回です通勤手当も

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

勤務時間・休日休暇:有給はあるが、省人化により休みを取ろうとすると、あまり良い印

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:京セラの稲盛哲学を推奨しており。稲盛会長の著書『心を高める

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

福利厚生:住宅補助は遠方から近くに引っ越してきた方限定です。借り上げ寮あります。

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	0万円	0万円	0万円

年収	15万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働いた年数はあまり関係ないかも評価されないと給料も上がらない賞与は、正

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

事業の強み:代表の思いに賛同して、会社全体がそれに向かって動こうとする。事業の弱

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:社内勉強会が多くあり、目的を持つ社員には大きく成長できる機械

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:退職金あり　住宅補助あり　通勤手当あり寮はないオフィス環境:海辺の側　

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

福利厚生:福利厚生はほぼ無し。オフィス環境:これといった憩いの場は無く。共用スペ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部　商品開発研究室/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価制度はあるが、上司次第。制度を理解して部下を育成する気がある上司は

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:製品が流れてくるのを検査するだけだと思っていたの

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:自社の考え方を明確に文章化しているため、それに従って考える

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:女性は半数くらいいる。が、肉体労働を伴う場所が多く大変かもしれ

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:00休みも取りやすい多様な働き方支

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし雇用契約どうりだと思います。求人案内に書

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した時は経営者になりたいと思い仕事に励ん

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部　商品開発研究室/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められていて、残業は繁忙期には増えるが通常は定時

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:細かい評価性評価制度:上司と自分の

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部　商品開発研究室/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業展望:飲酒人口は減少傾向であるため、新たな事業の柱を見つけなければ、今後厳し

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部　商品開発研究室/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

オフィス環境:社食はなし。食事の場所や時間に制限あり。就業時間中の飲み物も制限さ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

女性の働きやすさ:女性ならではの感性を強く引き出すことも重

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:研修期間には先輩方が手厚くサポー

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:女性の役職者はいた産休育休

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:産休や育休など取りやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】他部署(本社が離れている)とのやりとりで、トラブ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】ただのルーティンワークだけではなく、商品販促企画な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】自分が出来る範囲の仕事をしている現状

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】ささいな事ですが、パソコンの操作

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多いですが、チー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】入った当時は一人で黙々と業務をこなしてい

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会社名	濵田酒造株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.hamadasyuzou.co.jp/
所在地	鹿児島県いちき串木野市湊町４−１

従業員数	302名
設立年	1868年
資本金	30百万円
代表者	濵田雄一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(729件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1474件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1269件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

濵田酒造株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員