回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 29万円 | 4万円 | 117万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 117万円 |
資格に対する評価が低い
モチベーションが上がらない
他の企業が評価してくれる為、退職者が後を絶たない
評価制度:
理不尽な昇格が見受けられる
正当な評価を受けられない為、実力者が少しずつ他社に流れている状況
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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