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株式会社はま寿司の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、こんなに社員が店舗でのオペレーションに
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるが、残業時間は多くなりがち。立地などの
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:当時、働いていた店長が、進めてくれたのをきっかけに自分ではどこまで店舗
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:まかないや社員割引を期待していたが、忙しすぎるの
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗や時間帯によると思いますが、自分のところは昼
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトがほとんど固定されているので自分が出れる日
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界から飢餓と貧困を撲滅すると言っているが、実際
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイトの時からはま寿司で働いていたが、バイトと社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから社員登用であったが、10年前と比べ
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップがあった。それまでのゼンショー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るく、元気な職場。入社後、研修期間は良かったが
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店の経営をすることができることへの期待と不安
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が表示されてるものよ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずは基本を学ぶという意味でも店舗に配属するが業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が年収400万円程の会社だったのでそこに関し
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、接客と製造を両立できると考えていた。入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無いが年を取るたびに身体的に辛くな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがしっかりと取れる。成長性が
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の労働管理がいい状態だと思っ
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回答者: 男性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に自身のやりたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくひとりの仕
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修などは体育会系の感じがする良くも悪くもなきや
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後の言ってることとやってる事が違いす
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部のマニュアルと現場ではかけ
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回答者: 男性/ 1/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、店舗に数人の社員さんがついてくれると思
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長候補

2.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面は問題なしです。特
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回答者: 男性/ 回転寿司チェーン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部と店舗での営業が全然違います。また、世間が休
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長以降の昇給は長いので、すぐのキャリアアップは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接では人事部の方達と話すと思いますが、人事
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2025年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの数が多い店舗だと思っていたよりもシフ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:チェーン店の中でとても忙しい店舗だと思っていたの
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とやることが多いが、想像通りの忙しさではある
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回答者: 男性/ 調理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的飲食店なので、入る前から忙しいのはわかって
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ1年経っていないため、ギャップについては何も
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回答者: 男性/ ホット/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:重労働が主にあった事がギャップであると感じた。ま
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