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株式会社アドフォースの口コミ一覧ページです。株式会社アドフォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドフォースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月19日

組織体制・コミュニケーション:
中小企業に該当するが、その中小ならではの良さが活かせていないように感じる。
社員数が少なく、物理的な距離は近い。しかし、コミュニケーションや情報共有が活発ではない。
一体となって会社を良くしていこうという風潮もなく、同じグループ以外の繋がりは希薄である。
個人のペースを守りながら仕事ができるという点では、あっている人は合っているのかもしれない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

オフィス環境：東京オフィスの配属でした。オフィスそのものはこじんまりしていて、清

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

女性の働きやすさ：東京オフィス採用でした。周りはエンジニアの方ばかりで女性はとて

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

福利厚生:住宅手当などは最低限でる。オフィス環境:基本社内に人がいる前提ではない

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:派遣先の単価次第。評価制度:派遣先から提示される単価しだい。ただし一度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月14日

勤務時間・休日休暇：・基本給が低く、ボーナスや残業代も少ない・会社に明確な経営方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：家族手当て、12000 第一子扶養手当、10000 第二子扶養手当、100

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：基本給はあまり良くないが、残業がとにかく多く、その分給与も多い。残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月14日

教育・研修：年によって新人研修の内容に差があり、実質的な研修が存在しない年もある

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:いかにも自社サービスやって若者に裁量があるように

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

入社理由・入社後の印象：未経験でも大きなプロジェクトの開発業務に携われた。社員は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　基本給が低く、ボーナスや残業代も少ない。IPAなどの資格取得を目指す

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月19日

福利厚生:通勤手当は上限はあるものの、基本的に満額支給される。住宅手当もあり、1

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

勤務時間・休日休暇:SESなので派遣先に準じる。基本燃えてることが多いので派遣先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月14日

働きがい：単純労働的な業務が多く、スキルアップできるような業務は少なかった。自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列かつ相対評価であるため、新人が如何に成果を出したとしても評価に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月14日

勤務時間・休日休暇：担当するプロジェクトによっては休日出勤することが平常的に求め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　基本給が低いものの、それを補うためか住宅手当が多めに支給される。日立

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月14日

勤務時間・休日休暇：・基本給は低いが住宅手当があり、残業代も出る・誕生日には図書

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

女性の働きやすさ：女性自体が少ないので、女性同士はあっさりとした関係でいられる。

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修は充実

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】システム開発の仕事を経験したかった。【入社後

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：昭和の考えの方が多く、人情あふれる方がたくさんいた。ユ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アドフォース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.adforce.co.jp/index.html
所在地	茨城県日立市幸町１−５−１２

従業員数	63名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	大間弘道
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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