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株式会社スカイウイルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スカイウイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを285件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スカイウイルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SQA/ なし

3.4

口コミ投稿日：2025年02月18日

成長・キャリア開発:
中途の場合研修らしい研修はない。コンプラやハラスメントについての基本的な研修があるくらい。資格取得は合格すれば受験料を払ってもらえるが、不合格なら自腹になる。

働きがい:
検出した不具合に対する分析を案件先の社員の方に褒めていただいたとき。

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:エンジニア未経験の方には、とてもおすすめできる会社。経験が浅

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:研修は入社初日にかるい研修を受けただけ。新入社員の場合はかな

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発:資格取得者にはかかった受験料や教材費用負担制度があります。ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

働きがい:自分自身で配下メンバーのマネジメント業務をしたいといえばそれなりに任せ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:自分で目標をきちんと決めれて、それに向けて黙々とスキルアップ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば受験料が申請し帰ってきます。また、本社にある

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:資格手当はある。ただそこまで資格手当でたくさんもらえるイメー

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバ

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:自身の市場価値を向上させるために年に2回は面談がある。働きが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:事前申請することで、合格した場合のみ受験代+賞与にて手当を受

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回答者：女性/ BMユニット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得ができると、基本給とは別の手当を受け取ることができる

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:社内で資格取得を推奨しているので、手当に関してはある程度ある

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:初めは自分の持ち味であるJavaプロジェクトから会社に貢献し

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:キャリアについては相談する面談の機会が多くあるため話をする機

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HRM/ 事業部長

4.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:キャリア・ドック制度があり、国家資格キャリアコンサルタントの

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:特定の資格は手当がでたような気がする、、研修はあると謳ってる

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:マネジメントを若い方に任せる会社なのでマネジメントスキルを磨

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:資格取得時だけ一時金が出た働きがい:特に働

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長・キャリア開発：未経験者採用にとってはプラスなのかもしれないですが、正直業界

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

成長・キャリア開発：未経験の方でもIT業界に入りやすいところです。未経験で入社さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

教育・研修：教育・研修制度が充実しており、現場で活かせる知識やスキルを養うことが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】運よく有名企業の常駐先に行けた場合。最新設備

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

成長・キャリア開発：現場に入場した当初は学ぶことが多く刺激がありましたが、しばら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月25日

教育・研修：講座や研修もあるときはあるが定期的に行われているわけではなく、学びた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月25日

教育・研修：弊社は様々な未経験の人材を採用しているので、様々な経験を積んだ社員が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

成長・キャリア開発：業界初心者でも各々の能力に見合った仕事を与えて頂ける。自分の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月25日

教育・研修：教育や研修制度は、入った現場に先輩がいるのかという点で変わってきます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自由にできることです。自分で考え、企画し、会

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：未経験者向きの研修ばかりなので、経験者にとっては自ら学習して頑張るし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長・キャリア開発：身についたら退職するパターンの方が多いので、退職するためのキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：中途・新入社員に対して基本的な教育を実施します。ビジネスマナー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年12月30日

教育・研修：下手すれば入社手続きを終えた翌日には就業先へ行くことになり、自社研修

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年12月13日

働きがい：社長や担当営業が良く話を聞いてくれます。主にキャリアやスキルに関するア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：前職ではテスト検証の現場が多く、プログラミングができる環境を求めてスカ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社2ヵ月目で大きな失敗をしてしまい…。責められても仕方がないところ、

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会社名	株式会社スカイウイル
業界	その他（その他）
URL	https://www.skywill.jp/
所在地	東京都品川区北品川５−９−１１大崎ＭＴビル１０Ｆ

従業員数	340名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	長谷川惠三
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
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