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回答者：男性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年03月06日

成長・キャリア開発:
ビジネスの基本となることや、働く上で大切になることをわかりやすく教えていただける新卒の方にとっても中途の方にとってもかなり前向きに成長していける環境です。個人向けの営業、法人向けの営業、社内のバックオフィス部門へのキャリアチェンジについても検討いただける場合もあるため、この会社だけでも様々なキャリアを歩むことが可能です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:かなり若手のうちから任せてもらえる風潮にある。成長の早い社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:良くも悪くも実力主義なので、やる気があり負けず嫌いな人はどん

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:研修はなかなか厳しいことを言われたり、メンタル的にきついこと

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回答者：女性/ キャリアコンシェルジュ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:入社後研修期間があります。CC.RA分かれて研修があるので未

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回答者：女性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはおそらく無い。研修は3ヶ月程度。働きがい:

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:みっちりと研修がある。キャリアアドバイザーであればおおよそ１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:人数の少ない時に入社をしたので、そこまで充実した内容の研修で

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回答者：回答なし/ 職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 職種

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

働きがい:会社が誠実であり、経営陣の人間力が魅力。賞賛の文化があり、アワードも活

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回答者：男性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:営業職としてのトーク力、ロジカルシンキング、タイムマ

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回答者：男性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:求職者から頼りにされていると感じた時。実際に内定までこ

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる環境なため、成長機会

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:マネジメントまたはリーダー研修は導入するべき。ひどいマネジメ

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回答者：回答なし/ 人材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月行われ、ワークポートの中身を学ぶ時間が多い。座学

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:入社時や配属が変わるタイミングできちんとした研修をやっていた

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回答者：男性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部　IT業界担当/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎的な商慣習やマナーなどは確実に身につく。ま

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回答者：男性/ シニアリーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:人材関係の営業としてはかなり優秀になるのではないでしょうか。

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回答者：男性/ シニアリーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月18日

仕事の裁量権:ある。裁量は役職に応じる。入社年数には応じない。基本的な営業方法は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:裁量が持てるため、若いうちの成長としてはかなり良い環境。研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:営業だけでなく、集客部門での経験を積めたことが大きい。働きが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:割と自由度は高いので、自分の考えで営業だったりは任せてもらえ

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回答者：女性/ 人事　新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:一般的な企業と同じような研修制度働きがい:人は良い会社なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:新卒社員が多く入れ替わりが多いためはやくから活躍する環境はあ

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:勉強を推奨している会社ではない。入社後の研修を終えると、勉強

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発:基本的に福利厚生は弱い。最初の研修制度はここ数年で整ってきた

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回答者：女性/ 人材紹介(RA)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:成長は非常にできる環境です。55ヶ条をもとに人材育成を行なっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:研修についてはほぼ皆無。実務で慣れるしかない。働きがい:数値

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

働きがい:入社決定が決まった際の達成感と給与制度。しかし昨年急激な目標金額アップ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

働きがい:今までが販売員だったため、オフィスワークで働くメリットを感じた。部署に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は1ヶ月ほどあります。配属後も

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

働きがい:担当の求職者の入社が決まり感謝の言葉をいただけたり、信頼していただけて

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回答者：男性/ cc/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修はしっかり対応をしており、教える文化もあるため、未経験の

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回答者：女性/ CC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:色々な業界の知識を知ることができるので、今後転職をするとなっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:入社から2週間程度の研修有り。働きがい:社会の仕事に対する知

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:様々なキャリアを選択することが可能だと感じる働きがい:部内関

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会社名	株式会社ワークポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.workport.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー９Ｆ

従業員数	1022名
設立年	2003年
資本金	42百万円
代表者	田村高広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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