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株式会社クリーブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月25日
企業カルチャー・社風:
若手がいっぱいいます。ベテランの方は優秀な方ばかりです。なので、たくさん学べる環境です。営業も若手が多く、話しやすい。現場の人とのコミュニケーションも大切にしてると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。優しいひとが多い。

ダイバーシティ・多様性:
普通です。

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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
企業カルチャー・社風:客先常駐でも営業担当の人と話せる機会は多くあるので困り事な
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ se/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良くも悪くもない程度です。営業の人とは話す
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月25日
企業カルチャー・社風:お客様第一とした風土がある。そのため、良くも悪くも素直な社
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年10月13日
企業カルチャー・社風：オンオフはっきりメリハリがある環境だと思います。仕事の時は
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので、新入社員などはコミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ SE

3.7
口コミ投稿日：2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい会社だと思います。た
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口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月08日
企業カルチャー・社風:基本優しい人が多く、激しく詰めてくるような人もいない。まっ
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口コミ投稿日：2020年08月05日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月05日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので相対的に活躍機会はあります。ただ上層部は保
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口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年09月08日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行等のイベントが年数回。欠席しようとすると、
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:各社員ともに上層部の不満が多い為、縦・横のつながり
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:年に一度全体会議があります。年に一度社員旅行があり
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