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VMware株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる時もあればできない時もあるので運やタイミングも関わってきます。案件次第ですからね。
常にアンテナを張り巡らせておくのが良いでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない気がします。ただし自分からそういった交流を望めばいくらでもできる環境です。上司との話しやすさは普通くらいです。理不尽な方はまだ見たことはありません。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人だと思われます。

回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:BC買収によってハードワークスタイルに変わると予想される。
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。かなりのホワイト企業。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ Backoffice/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:買収前は最高の会社だったが、今後どうなっていくのかは未知数
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。横のつながりがほぼないので、事業部
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:社風はそこまで厳しくないです。結果主義なので基本的に放任主
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、自分がやりたいと思ったことは上司に説明出来れ
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回答者: 男性/ シニア ソリューション エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:皆、能力が高く、風通しは良い企業だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ account exective/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:インフラITらしく、ものすごくスピード感を求められるわけで
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:個人の成長を後押しする文化があると思います。また、助けを求
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:手を挙げればいくらでも挑戦できる環境です。風通しもとても良
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回答者: 女性/ PSO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以降はハイブリットな働き方が認められており
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが多いのでチャット・zoomでのコミ
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回答者: 女性/ PSO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:優秀な人が多い部署によって雰囲気がだいぶ異なる組織体制・コ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:誠実さや創造性をコアバリューにしているが、社員もチャレンジ
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回答者: 男性/ アカウント エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:自由。オープン。誠実。宗教的な要素は感じない。社長含むマネ
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回答者: 女性/ markerting/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるがベースは体育会気質。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
ダイバーシティ・多様性:女性の活躍をかなり推進しており、上層部にも女性が目立つ。
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:仕事の裁量は個人に任されていたり、風通し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:買収後は社風がかなり変わるのではないかと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:会社全体でモチベーションが高い社員が多い気がする。ただ、今
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは気にしており、女性の採用率を上げるなどの
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回答者: 男性/ Partner Solution Architect/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍問わずに、多様な働き方
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回答者: 男性/ Territory Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Territory manager

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によかった。Broadcomによる買収が決まっ
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回答者: 男性/ Senior Specialist Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:満足しています。組織体制・コミュニケーション:満足していま
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:部署によっていろはあると思いますがそうじて風通しは良いと思
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回答者: 男性/ ハイタッチセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:すでに大規模な組織にもなり、ベンチャー感はさほどない。とは
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:自由で活気ある風土。仮想化に留まらず、先端の技術を積極的に
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:いい意味でも、悪い意味でも外資によくある、所属組織が日本で
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ&インクルージョンを推進するボランティア組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:日本法人は特にまともな理念は無いというか、海外の理念すらも幹部社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:REWが職場の雰囲気を良くしようとパントリーでのサービ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:同じ同僚同士は仲が良い関係をたもっています。特に同じ会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:外資企業的なグローバルな雰囲気を教育やキックオフ出張な
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