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VMware株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる時もあればできない時もあるので運やタイミングも関
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:BC買収によってハードワークスタイルに変わると予想される。
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。かなりのホワイト企業。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ Backoffice/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:買収前は最高の会社だったが、今後どうなっていくのかは未知数
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。横のつながりがほぼないので、事業部
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:社風はそこまで厳しくないです。結果主義なので基本的に放任主
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、自分がやりたいと思ったことは上司に説明出来れ
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回答者: 男性/ シニア ソリューション エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:皆、能力が高く、風通しは良い企業だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ account exective/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:インフラITらしく、ものすごくスピード感を求められるわけで
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:個人の成長を後押しする文化があると思います。また、助けを求
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:手を挙げればいくらでも挑戦できる環境です。風通しもとても良
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回答者: 女性/ PSO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以降はハイブリットな働き方が認められており
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが多いのでチャット・zoomでのコミ
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回答者: 女性/ PSO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:優秀な人が多い部署によって雰囲気がだいぶ異なる組織体制・コ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:誠実さや創造性をコアバリューにしているが、社員もチャレンジ
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回答者: 男性/ アカウント エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:自由。オープン。誠実。宗教的な要素は感じない。社長含むマネ
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:仕事の裁量は個人に任されていたり、風通し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:買収後は社風がかなり変わるのではないかと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:会社全体でモチベーションが高い社員が多い気がする。ただ、今
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは気にしており、女性の採用率を上げるなどの
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回答者: 男性/ Partner Solution Architect/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍問わずに、多様な働き方
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回答者: 男性/ Territory Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Territory manager

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によかった。Broadcomによる買収が決まっ
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回答者: 女性/ markerting/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるがベースは体育会気質。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
ダイバーシティ・多様性:女性の活躍をかなり推進しており、上層部にも女性が目立つ。
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回答者: 男性/ Senior Specialist Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:満足しています。組織体制・コミュニケーション:満足していま
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:部署によっていろはあると思いますがそうじて風通しは良いと思
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回答者: 男性/ ハイタッチセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:すでに大規模な組織にもなり、ベンチャー感はさほどない。とは
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:自由で活気ある風土。仮想化に留まらず、先端の技術を積極的に
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:いい意味でも、悪い意味でも外資によくある、所属組織が日本で
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ&インクルージョンを推進するボランティア組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:日本法人は特にまともな理念は無いというか、海外の理念すらも幹部社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:グローバルはコンプライアンスがしっかりできており、定期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:REWが職場の雰囲気を良くしようとパントリーでのサービ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:同じ同僚同士は仲が良い関係をたもっています。特に同じ会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:外資企業的なグローバルな雰囲気を教育やキックオフ出張な
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