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株式会社フィルアップのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社フィルアップの回答者別口コミ（4件）

  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年08月03日
  • サービスデスク 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年09月26日
  • インフラ / インフラエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年06月25日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社フィルアップの職種別口コミ（25件）

IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社フィルアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 男性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月26日
福利厚生:
・夜勤のある現場だったが、年2回義務付けられている健康診断が年1回しかない。
・名刺すら作ってもらえない。
・退職金なし。
・その他福利厚生は最小限。

オフィス環境:
・本社に顔を出すことはほぼないので、オフィス環境はわからない。

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株式会社フィルアップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:
現場によります。
夜勤をしていたのにもかかわらず、最初の２年は夜勤手当は出ませんでした。

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株式会社フィルアップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 男性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月26日
企業カルチャー・社風:
・現場へ配属されたら基本放置。

組織体制・コミュニケーション:
・相談事があるのに、営業と一切連絡がつかなくなる事がある。

ダイバーシティ・多様性:
・現場に配属されたら、本社の状況がわからない。

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株式会社フィルアップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 男性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月26日
成長・キャリア開発:
・基本的に現場に配属されたら放置。
支援は特になく、自身で勝手に成長するしかない。

働きがい:
・どれだけやっても、評価されないから、何もやりがいを感じない。

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株式会社フィルアップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 男性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・現場に配属され、できる事が増えれば常に昇給すると聞いていたが、一度しか昇給しなかった。

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株式会社フィルアップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 男性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月26日
事業の強み:
特に何も感じない。

事業の弱み:
・どれだけやっても社員に還元されない。

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株式会社フィルアップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
賞与はありませんでした。
年収は前職で貰っていた額は考慮していますが、大幅なアップは期待できません。

評価制度:
基本的に資格を取得すると給料アップしていく感じでした。

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