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株式会社コーソルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
データベースの技術に強みのある会社ですが、VMやクラウドなどにも手を広げています。無謀な挑戦はせず堅実に事業を広げている印象です。風通しもいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかで、優しい人が多く人間関係は良いと思います。仕事の相談もしやすいです。チームによると思いますが飲み会なども頻繁にはない印象です。

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口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ データベースエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月25日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、大企業にあるような年功序列や上司を持ち上げ
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東京都港区南青山２−２７−２５ヒューリック南青山ビル９Ｆ
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回答者： 回答なし/ デザイン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:イベントがおおい。組織体制・コミュニケーション:中間報告程度... 続きを見る
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三井E&Sシステム技研株式会社

3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＤ棟９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在の部署周辺は比較的ゆるい雰囲気を感じる。組織体制・コミュ... 続きを見る
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東京海上日動システムズ株式会社

3.5
東京都多摩市鶴牧２−１−１多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社イングリウッド

3.6
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:なにより結果とスピードが求められるカルチャーです。組織体制・... 続きを見る
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株式会社ＧＯＳＰＡ

2.5
東京都新宿区四谷坂町１２−２１コモンズビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は話がしやすい。... 続きを見る
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シースリーインデックス株式会社

3.7
愛知県名古屋市中区大須３−３０−４０万松寺ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PM、PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本はエンドユーザーとの受託開発かつ完全自社内開発になるので... 続きを見る
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ダイアモンドヘッド株式会社

3.3
北海道札幌市中央区北１条西１−６さっぽろ創生スクエア１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:みんな自由に好き勝手やってる感じ、くるもの拒まず去る者追わず... 続きを見る
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株式会社ツリーベル

3.0
東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Ｍビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:他の方も述べられていますが、挨拶やマナーについては厳しく指摘... 続きを見る
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株式会社コア

2.9
東京都世田谷区三軒茶屋１−２２−３コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したいことにチャレンジさせてくれる環境ではあるが、やりた... 続きを見る
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株式会社インテックソリューションパワー

2.7
東京都渋谷区代ー木３−２５−３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社からの出向で社長が3年ごとに変わる。風通しは良いかもし... 続きを見る
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