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株式会社コーソルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:
時短勤務されている方も多く働きやすいと思います。会社として男性の育休取得も推進しています。

回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:「くるみんマーク」の取得をウリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:当時は、見込み残業が給料に含まれていたので、時短制度をとること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:当時は人を増やしていた時期で、積極的に制度をみなおしてました。
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女性の働きやすさ:育休や産休は割と取得しやすい方だと思うし、復帰もしやすいと思... 続きを見る
3.2
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でリーダーになる人が何人かいる一方で短時間勤務などで育児... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋1−18−1HarezaTower32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二本部/ 一般社員
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などは制度としてあるが、周りに利用者がいないた... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職は結構いると思う。フレックスタイム制なので、子育... 続きを見る
3.1
東京都新宿区百人町2−27−7−5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度を使っている社員がいました。復職はしていませんが・・... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−14新大阪北ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。出産・育児をされる方には制度が大変... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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