「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- エス・アイ・クリエイト株式会社の評判・口コミ
- エス・アイ・クリエイト株式会社の事業展望・強み・弱み
エス・アイ・クリエイト株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.7
42件
エス・アイ・クリエイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。エス・アイ・クリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エス・アイ・クリエイト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2017年06月13日
口コミ投稿日:2017年06月13日
口コミ投稿日:2017年06月19日
口コミ投稿日:2016年03月07日
同じ業界の企業の口コミ
2.4
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18名古屋KSビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都千代田区西神田3−2−1住友不動産千代田ファーストビル南館4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:中途入社が多いため、あまり新人かを意識する機会はない。早い人...
続きを見る
3.7
東京都中央区京橋2−4−15オービックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークウエスト15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:自社オフィスでの案件もあれば、クライアント先へ常駐する案件も...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AC
事業の弱み:元々の経緯からか味の素に特化しすぎていること。会社全体を見る...
続きを見る
4.0
東京都世田谷区三軒茶屋2−11−22サンタワーズセンタービル17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:新しいことに挑戦して事業拡大に向けて努力する上司の姿勢を見て...
続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台3−6−28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:中途入社はそこそこ多いのでチームや上司との相性だと思った。営...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区太融寺町5−15梅田イーストビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:M&Aでこれから変わるかも事業の弱み:研修とか従業員を育てる...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21MIDタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
エス・アイ・クリエイト株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
エス・アイ・クリエイト株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の業態が派遣形態であるため、どうしても経営が派遣先の状況に左右されてしまう弱みがあります。
また、この形態だと、客先と直接やりとりをする一次受けの状態であれば客先から得られる利益をそのまま自社の利益として社員の給与に反映させられる額も大きくなりますが、自社と客先との間に複数の会社が挟まれている場合はその分、自社の利益が少なくなるという問題が発生します。
現在は客先と直接やり取りをする一次受けの場所を作ったり、派遣先を複数にする事でリスク分散をしていますが、今後の課題としては派遣以外の形態でも事業を展開していく事が挙げられると思います。